Veronica Vukovic Email & Phone Number

Gran Buenos Aires, Argentina

San Justo

Capacitación: Administración de nomina de entrenamiento en cursos continuos y e-learning. Desarrollo y formación de facilitadores para dichos cursos. Organización de cursos para personal jerárquico y con proveedores externos. Facilitadora de cursos de continuos. Armado de manuales y cursos para el centro de capacitación y desarrollo de Wal-mart Argentina.Desarrollo: Responsable de programas de desarrollo interno mediante el programa de Oportunidades Vacantes y evaluaciones de potencial al personal. Coordinación e instrucción en evaluaciones de desempeño de todo el personal de la tienda.Selección: Confección de base de datos organizada con postulantes. Selección de personal. Entrevistas masivas, individuales, assesment center, programa de búsquedas internas, pasantias y programa de postulantes con capacidades distintas. Administración de dinámicas de selección para entrevistas grupales. Coordinación de exámenes de preingresos, laborales, médicos, personales y psicotécnicos, libretas sanitarias, armado de legajos, obras sociales, reintegros y contratos. Responsable del presupuesto del personal eventual. Manejo de batería de test.Reclutamiento: Definición de propuesta laboral al postulante seleccionado, firma de contrato y altas en AFIP.Otras tareas:Manejo del sistema de tiempos y liquidación Buxis. Ayuda a la comunidad y donaciones mensuales. Responsable de comunicaciones internas. Compra de insumos y uniformes. Administración de la encuesta de clima de la compañía. Participación en reuniones de gerencia y con los asociados de la compañía.

San Justo

Personal a cargo: 160 personasTareas: Manejo y capacitación del personal. Confección de manuales de entrenamiento de atención al cliente, manejo de valores y fraude en medios de pago. Dictado de cursos. Relevamiento diario de las necesidades de capacitación. Responsable de coordinar junto con RRHH, el 40% de la capacitación del total de la dotación en cursos básico y e-learning. Administración de la encuesta de clima. Participación en los procesos de selección del sector. Manejo de presupuestos de horas adicionales, personal eventual y gastos de insumos. Analizar la productividad diaria en base a datos estadísticos. Responsable de la carteleria institucional. Gestión de venta de mercadería de check out.

Adrogue

Personal a cargo: 180Tareas: Supervisión del cobro de mercadería en la línea de cajas. Recaudación del flujo de dinero del hipermercado. Manejo de sistemas operativos de cajas y gestión de mercadería.. Responsable de compras de insumos y de negociaciones con proveedores. Orden de archivo. Análisis de fallos de caja, arqueos de tesoro. Control de ausentismo. Responsable de supervisar anomalías en precios de mercadería. Dictar cursos de capacitación y formación en normas generales de la empresa y atención y servicio al cliente.