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Con una experiencia consolidada en gestión empresarial he desarrollado mi trayectoria dentro de la misma compañía pero asumiendo distintos retos y proyectos a lo largo de más de 20 años, lo que me ha permitido obtener una visión amplia de procedimientos y metodologías de trabajo, además de ayudarme a desarrollar muy distintas capacidades. Poseo una alta capacidad de aprendizaje y adaptación, dinamismo y pasión por los retos, capacidad para integrar equipos, visión positiva y capacidad para analizar y solucionar problemas. La planificación, implantación y seguimiento de los proyectos es una de las grandes habilidades que me han enseñado los equipos con lo que he trabajado todos estos años. Mis principales áreas de conocimiento son: Consultoría de RRHH, Dirección de Proyectos, Dirección de Equipos, Desarrollo de Oportunidades de Negocio. Hace años leí una frase que me marcó y que trato de aplicar cada día. Hazlo con Pasión o cambia de Profesión.
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Directora GeneralFundación Meniños Jan 2024 - PresentLa Coruña, Galicia / Galiza, España -
Directora De Equipo Humano Y ProgramasFundación Meniños May 2023 - Dec 2023La Coruña, Galicia / Galiza, EspañaEn Fundación Meniños trabajamos por los derechos de la infancia y la adolescencia en situación de dificultad social, contribuyendo a generar un ambiente familiar de seguridad y afecto.Desarrollamos programas a través de los cuales ofrecemos servicios de intervención familiar de calidad contrastada para niños, niñas y adolescentes en situación de dificultad social y promovemos su derecho a crecer en un entorno familiar que asegure su bienestar y desarrollo integral, actuando, investigando, difundiendo conocimiento, innovando sobre su atención y favoreciendo la participación de otras personas y entidades en la promoción de una cultura de buen trato a la infancia y la adolescencia. -
Directora Consultoría, Formación Y SelecciónGrupo Clave May 2022 - Apr 2023EspañaDirijo las áreas de Consultoría, Formación y Selección, creando y potenciando equipos profesionales en cada área.- Desarrollo directo de proyectos de Consultoría de RRHH, tales como Organigramas y DPT, Evaluación de Desempeño, Clima Laboral y Experiencia Empleado, Planificación de Plantillas, Dirección de RRHH Interin, etc.- Diseño y desarrollo de Planes de Formación para clientes. - Organización del equipo de Recruiters de Mandos Intermedios y Directivos. -
Directora GeneralNortempo Jan 2020 - May 2022España Y PortugalEn dependencia de la Presidencia del Grupo Nortempo, integrando el Comité de Dirección, desarrollo las funciones:- Implantación de un modelo organizativo y políticas corporativas alineadas con el Plan Estratégico.- Planes de gestión de cada área de la organización y dirección de proyectos críticos - Formulación de planes estratégicos por sector de actividad y configuración de los equipos necesarios para alcanzar los objetivos de cada actividad.- Establecimiento de objetivos en los negocios y seguimiento de operaciones de ventas, marketing y tecnología. -
Directora De Gestión Del TalentoNortempo Dec 2014 - Dec 2019EspañaDesarrollo de la Estrategia y Políticas de Talento para el equipo profesional del Grupo Nortempo. Como parte del Comité de Dirección, alineamos la estrategia de personas para alcanzar los objetivos de la compañía. Desde la selección, on-boarding, formación y desarrollo de personas, evaluación del desempeño, sistema de compensación y beneficios, etc. -
Directora Consultoría, Formación Y SelecciónGrupo Clave Sep 2007 - Jan 2020EspañaCompaginando con la Dirección de Gestión del Talento a nivel corporativo, desarrollo las actividades de Consultoría, Formación y Selección, creando y potenciando equipos profesionales en cada área.- Desarrollo directo de proyectos de Consultoría de RRHH, tales como Organigramas y DPT, Evaluación de Desempeño, Clima Laboral y Experiencia Empleado, Planificación de Plantillas, Dirección de RRHH Interin, etc.- Diseño y desarrollo de Planes de Formación para clientes. - Organización del equipo de Recruiters de Mandos Intermedios y Directivos. -
DirectoraFundación Nortempo Feb 2008 - Jan 2015EspañaDirección de la Fundación desarrollando el Plan Estratégico y Operativo Anual, creando y desarrollando programas de orientación, empleo y formación para colectivos en riesgo de exclusión social. -
Directora De FormaciónGrupo Clave 2004 - 2007A CoruñaDirección de área de formación corporativa para clientes. Desarrollo de Planes de Formación para empresas, detección de necesidades formativas, diseño de Planes de Formación Anuales, planificación y organización de acciones formativas, impartición de acciones formativas, etc. -
Consultor HeadhuntingGrupo Clave Sep 2001 - Jan 2004Desarrollo de procesos de selección y headhunting de mandos intermedios y puestos directivos de compañías de nivel nacional de todos los sectores de actividad. -
Técnica De Organización Y DesarrolloRepsol Sep 2000 - Sep 2001La Coruña, Galicia / Galiza, EspañaPrácticas y Beca apoyando en el área de organización y desarrollo de la empresa. Selección, plan de formación, comunicación, etc.
Verónica Rivadulla Skills
Verónica Rivadulla Education Details
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Recursos Humanos -
Psicología Del Trabajo -
Industrial And Organizational Psychology
Frequently Asked Questions about Verónica Rivadulla
What company does Verónica Rivadulla work for?
Verónica Rivadulla works for Fundación Meniños
What is Verónica Rivadulla's role at the current company?
Verónica Rivadulla's current role is Directora General en la Fundación Meniños.
What is Verónica Rivadulla's email address?
Verónica Rivadulla's email address is ge****@****lave.es
What schools did Verónica Rivadulla attend?
Verónica Rivadulla attended Universidad De A Coruna, Universidade De Santiago De Compostela, Universidade De Santiago De Compostela.
What skills is Verónica Rivadulla known for?
Verónica Rivadulla has skills like Estrategia Empresarial, Recursos Humanos, Microsoft Office, Liderazgo De Equipos, Desarrollo Del Liderazgo, Relaciones Con Los Empleados, Desarrollo Organizacional, Spanish, Executive Coaching, Hr Consulting, Talent Management, Human Resources.
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