Veronique Jamet Email and Phone Number

Assistante de direction, Référente RH, ambassadrice Great Place to Work en CDIRattachée au directeur de la concession et à ses 3 Chefs de Service, j’organisais et coordonnais les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure et prenais en charge le suivi complet de dossiers : administration du personnel (envoi des variables paie, gestion des congés, maladie, accident du travail, RDV médecine du travail, mutuelle, social, formations, dossiers apprentis, etc)… Show more Assistante de direction, Référente RH, ambassadrice Great Place to Work en CDIRattachée au directeur de la concession et à ses 3 Chefs de Service, j’organisais et coordonnais les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure et prenais en charge le suivi complet de dossiers : administration du personnel (envoi des variables paie, gestion des congés, maladie, accident du travail, RDV médecine du travail, mutuelle, social, formations, dossiers apprentis, etc), gestion du courrier (ouverture, dispatch et affranchissement), gestion des fournitures, contrôle des factures fournisseurs. Tenue du standard (70 à 90 appels entrant/jour). Tenue de la caisse. Show less

Rattachée au Directeur Départemental, au sein d’une équipe de 12 personnes, je suis en relation directe avec les conseillers fonciers, je les assiste dans la conduite des opérations foncières (procédures d’acquisitions amiables et par préemption, préparation des documents contractuels, publicité des biens, dossiers CDG, traitement des candidatures, préparation des dossiers d’attribution, préparation des actes de vente et d'achat, préparation des projets d'acte notariés, organisation des… Show more Rattachée au Directeur Départemental, au sein d’une équipe de 12 personnes, je suis en relation directe avec les conseillers fonciers, je les assiste dans la conduite des opérations foncières (procédures d’acquisitions amiables et par préemption, préparation des documents contractuels, publicité des biens, dossiers CDG, traitement des candidatures, préparation des dossiers d’attribution, préparation des actes de vente et d'achat, préparation des projets d'acte notariés, organisation des signatures chez les notaires, contrôle du respect des délais liés aux procédures…), préparation de réunions mensuelles de présentation des opérations foncières traitées préalablement avec les conseillers. Show less

Assistante de direction, relais paie, relais LEAN pour des concessions Citroën, Peugeot et Mercédès du Groupe, animatrice sécurité en CDIRattachée au directeur de la concession et à ses 4 Chefs de Service, j’optimisais la gestion deleurs activités (activité par services, communication interne, gestion et suivi des dossiers RH,mise en place et suivi d’indicateurs rentabilités et qualité, aide à la création du budget et suivides reportings…).J’organisais et coordonnais les… Show more Assistante de direction, relais paie, relais LEAN pour des concessions Citroën, Peugeot et Mercédès du Groupe, animatrice sécurité en CDIRattachée au directeur de la concession et à ses 4 Chefs de Service, j’optimisais la gestion deleurs activités (activité par services, communication interne, gestion et suivi des dossiers RH,mise en place et suivi d’indicateurs rentabilités et qualité, aide à la création du budget et suivides reportings…).J’organisais et coordonnais les informations internes et externes liées au fonctionnement de lastructure et prenais en charge le suivi complet de dossiers : administration du personnel (envoides variables paie, gestion des congés, maladie, accident du travail, RDV médecine dutravail, mutuelle, social, etc), gestion administrative de la concession et d’événementsspécifiques.J’avais en charge la gestion des commandes Véhicules Neufs et le contrôle des participationsconstructeur. Show less

Assistanat du superviseur et d'une équipe de 10 télévendeurs, standard (160 appels entrants/jour), gestion et vérification des factures fournisseurs du centre d'appels, réception et affranchissement du courrier.