Victor Facciolla Email & Phone Number

 Vasta experiência na área de Recursos Humanos, abrangendo processos dos principais indicadores da área de Recursos Humanos (turnover, absenteísmos, banco de horas, SLA de contratação, orçamentos e forecast), com carreira desenvolvida em empresas Nacionais e Multinacionais, nos segmentos de saúde e varejo. Expertise frente a gestão das áreas de Remuneração, Design Organizacional, Gestão de Performance, People Analytics e previsão de gestão de custos de funcionários, atuando tanto na análise e mensuração de indicadores de performance como no suporte no desenvolvimento de programas de RH. Desenvolvimento do controle de indicadores de pessoal, assegurando a aplicação dos recursos da empresa alinhadas com a estratégia do planejamento estratégico anual. Responsável pela execução do planejamento orçamentário com reporte à executivos, através de apresentação gerenciais para auxiliar na tomada e desenvolvimento de temas de produtividade com foco em redução de custos e ganho de eficiência. Criação, analise e controle do processo de bônus e meritocracia. Definição da bonificação dos colaboradores e possíveis promoções ou méritos, através da combinação de dados de tabelas de remuneração, processo de avaliação de desempenho (9 box) e provisões de bônus. Perfil analítico e dinâmico, criando e monitorando KPI e planos de ações relacionados a resultados e visão de negócio, criatividade, habilidade de comunicação, organização, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Apoio aos HRBPs locais/globais, elaborando e analisando Dashboard, baseado em análise preditiva de dados., implementando e executando melhorias de crescimento constante. Gestão e Liderança destacada na condução de grandes equipes de alta performance, com foco em prazos, qualidade e resultados.

Listed skills include Organizational Capability, Straight Talking, English, Business English, and 7 others.