Responsabilités techniques et sportives- Projets techniques et sportifs de l'association - Mise en place du projet de formation du secteur jeune- Tutorat des entraîneurs bénévoles, apprentis et services civiques- Entraîneur adjoint N1F- Entraîneur principal N2F - Réserve - Entraîneur -16F AURA

Entraîneur pôle accession féminin de Chambéry

Bénévole pour le Comité de Savoie de HandballResponsable Filière Féminine - Aide à la coordination de l'ETD Féminine- Supervision génération N-1- Management génération N

Entraîneur Pôle accession Masculin de Chambéry

Développement commercial et marketing - Développement du réseau de partenaires- Management de la commission Marketing Responsable de la filière masculine jeune- Suivi et formations des entraîneurs bénévoles- Suivi des joueurs- Développement de l'offre de formationEntraîneur- Seniors Masculins : Division Excellence Régionale- U16 féminine : Excellence AURA- U15 masculin : Excellence AURA

Développement commercial des structures sportives (associations et clubs professionnels)Conseil en structuration et recherche de financementEn conception : Création de solutions opérationnelles personnalisées et mesurables pour augmenter les performances commerciales

Développement du réseau de partenaires du clubDéveloppement du sponsoring Prospection commercialeParticipation aux manifestations et événements du club

En charge de deux missions :- Commercial B to B :Pour "INSIDE GRENOBLE by le Café des Sports", magazine bi-annuel premium mêlant sport et art de vivre. Création du média kitProspection d'annonceurs Véhiculer l'image haut de gamme du support- Chargé de projet événementiel :Préparation du cahier des charges pour l'organisation d'un événement pour la ville de Grenoble.

En Pro D2 sur l'année 2015-2016- Prospection commerciale à destination des groupes- Mise en place des activations commerciales pour la conquête du grand public- Traitement et alimentation des données du club- Diffusion d'offres commerciales adaptées aux publics cibles- Participation à l'élaboration de la politique tarifaire et à la stratégie de développement grand public du club- Identification et recrutement des relais commerciaux et de visibilité du club- Renfort jour de match pour le bon déroulé de l'accueil clients

Manager les transports sur chaque site :Formation et répartition des conducteurs Gestion des arrivées et départsPrise en charge des invités de l’événement

Gestion des accréditations

Conseil technique et personnaliséGestion des stocksGestion commerciale du rayon Fitness

Expérience en anglais de 5 mois dans le Cinéma VUE Finchley Road, à Londres.Débuts en tant que Customer Assistant.Rapide évolution vers le poste de responsable de la section Ben & Jerry's.- Management d'une équipe de 3 personnes- Gestion des stocks (flux entrants et sortants)- Formation sur le leadership et le management d'équipeMembre de l'équipe organisatrice de L'avant-Première Européenne du film Avengers II.

Expérience en anglais de 3 mois dans le magasin SPORTSDIRECT du centre commercial Westfield White City à Londres.Vendeur au rayon chaussures de sports - 5 fois meilleur vendeur (service + ventes de la semaine)Service clientDécouvrir les besoins des consommateursMerchandising

Formation sur le LEAN Management et application en situation réelleMise en oeuvre et développement de la QualitéAmélioration continue de l'OrganisationDélocalisation et restructuration d'un centre de tri courrier

Prise en charge de la promotion du système de fidélité du magasin. - Avant mon stage : 15 abonnements / mois en moyenne - Durant mon stage : 184 cartes en 4 mois soit 46 abonnements / mois Grâce à une communication intensive et adaptée au magasin : phoning, mailing sur la base de données clients, et démarchage en direct en surface de vente