Me considero un profesional de Recursos Humanos con amplia experiencia, focalizada especialmente en la gestión de equipos de trabajo, con probada experiencia en relaciones laborales y creación de políticas y procedimientos creativos para alinear los RR.HH. con el negocio. Poseo una muy buena capacidad analítica y creatividad, seguridad para tomar decisiones y facilidad para el trato interpersonal e intergrupal.Tanto mi experiencia laboral, como mi formación integral, me permitieron desarrollar una visión global y estratégica para liderar proyectos, dirigir el área de una compañía que pretenda la excelencia y privilegie los resultados, así como crear o profesionalizar el sector de una empresa en crecimiento.Specialties: Negociación, Desarrollo de personas y equipos de trabajo, Estructuras y Compensaciones, Relaciones Laborales, Training y Potencial, Evaluaciones de Desempeño tradicionales, 180º o 360, Planes de Sucesión, Manejo de Clima.