Responsabilidades:Desenvolvimento de Estratégias de Crescimento: -Criar e implementar estratégias inovadoras para impulsionar o crescimento da startup no mercado de tecnologia.-Análise de Mercado e Tendências: Realizar análises detalhadas do mercado de tecnologia e identificar tendências que possam impactar os clientes.-Gestão de Projetos Tecnológicos: Coordenar e supervisionar projetos estratégicos, garantindo que estejam alinhados com os objetivos da startup e as necessidades dos clientes de tecnologia.-Liderança de Equipe: Liderar e motivar a equipe de desenvolvimento estratégico, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.-Tomada de Decisões Baseada em Dados: Utilizar dados e análises para tomar decisões informadas que orientem a direção estratégica da startup.-Relacionamento com Stakeholders: Manter comunicação eficaz com stakeholders internos e externos, incluindo investidores e parceiros tecnológicos, para garantir o alinhamento estratégico.Habilidades e Qualificações:- Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados complexos e transformar insights em estratégias acionáveis.- Conhecimento em Tecnologia: Familiaridade com as últimas tendências e inovações tecnológicas.- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.- Liderança: Habilidade para liderar e inspirar equipes multifuncionais.Objetivos:-Garantir o crescimento sustentável da startup.-Alinhar as iniciativas estratégicas com os objetivos de longo prazo e as necessidades dos clientes de tecnologia.-Promover a inovação e a melhoria contínua dentro da organização.

1. Liderança de Equipe:Coordeno uma equipe dedicada à área de cadastro e crédito.Foco em orientar, motivar e desenvolver talentos para alcançar metas organizacionais.2. Gestão de Processos:Profundo conhecimento dos processos de cadastro, desde a coleta de informações até a aprovação.Otimizo fluxos de trabalho para eficiência e precisão.3. Análise de Crédito:Supervisiono a avaliação de riscos de crédito.Garanto aplicação consistente de critérios e análise precisa.4. Políticas e Procedimentos:Mantenho atualização constante sobre políticas e diretrizes.Asseguro que a equipe siga as melhores práticas.5. Relatórios e Métricas:Gero relatórios detalhados sobre desempenho, indicadores e métricas.Tomo decisões informadas com base nos dados.6. Relacionamento Interpessoal:Colaboro com clientes, parceiros e outras áreas da empresa.Resolvo problemas e priorizo a satisfação do cliente.7. Desenvolvimento Profissional:Investimento contínuo no crescimento da equipe.Treinamento e capacitação para aprimorar habilidades.📈 Resultados:Redução de riscos de crédito.Aumento da eficiência nos processos de cadastro.Melhoria na satisfação do cliente.

Como Consultor Financeiro no Grupo Mtecsan, destaquei-me na elaboração de soluções personalizadas para otimizar processos financeiros e gestão empresarial, focando em duas áreas chave: crédito e gestão estratégica. Minhas principais contribuições incluem:Elaboração de Relatórios Estratégicos:Desenvolvi relatórios financeiros detalhados, fornecendo análises precisas e insights relevantes para a tomada de decisões estratégicas, com ênfase na análise de crédito.Gestão de Crédito:Realizei análises abrangentes, avaliando a viabilidade financeira de clientes e propondo estratégias para aprimorar a gestão de riscos, fortalecendo o processo de concessão de crédito.Otimização do Fluxo de Caixa:Implementei práticas eficazes de gestão de caixa, melhorando a liquidez e eficiência operacional, resultando em aprimoramentos significativos no ciclo financeiro dos clientes.Consultoria Financeira Personalizada:Adaptei estratégias financeiras conforme as necessidades específicas do grupo, alcançando melhorias mensuráveis nos indicadores financeiros, com foco especial na gestão de crédito.Controle e Auditoria Interna:Desenvolvi procedimentos de controle interno, garantindo conformidade regulatória, especialmente na área de crédito.Esta experiência aprimorou minhas habilidades analíticas, decisões estratégicas e comunicação eficaz, posicionando-me como um profissional apto a contribuir de maneira significativa para as demandas do setor de crédito.

Na posição de Coordenador de Operações na Gpcred Neg e Int LTDA, destaco meu papel na liderança de uma equipe dinâmica, focado na eficiência e excelência operacional, com ênfase no setor comercial. Minhas realizações incluem:Supervisão e Gestão de Equipe:Liderei uma equipe multifuncional, proporcionando orientação para garantir a realização eficiente das operações diárias, com especial atenção à gestão comercial.Otimização de Processos:Identifiquei oportunidades de otimização nos fluxos de trabalho, resultando em redução de custos e aumento da produtividade, especialmente nas operações comerciais.Gestão de Riscos:Desenvolvi estratégias para mitigar riscos operacionais, com foco em uma abordagem proativa na identificação e solução de desafios comerciais.Colaboração Interdepartamental:Facilitei a comunicação eficaz entre os departamentos, promovendo uma abordagem integrada para alcançar metas operacionais e comerciais.Relacionamento com Clientes e Parceiros:Mantive um relacionamento próximo com clientes e parceiros, garantindo a satisfação e compreensão contínua das necessidades do mercado, especialmente no âmbito comercial.Implementação de Tecnologia:Introduzi soluções tecnológicas inovadoras para aprimorar os processos operacionais, incluindo a adoção de sistemas de gestão e automação, beneficiando as atividades comerciais.

• Elaboração de planos de produção.• Programação da produção• Controle da produção• Elaboração de relatórios• Suporte ao pessoal de produção

• Elaboração de cronogramas.• Elaboração de orçamentos.• Controle de custos.• Controle de prazos.• Controle de qualidade.

• Orçamentos.• Documentação de obras.• Suprimentos.• Estudo de projetos.

• Acompanhamento de obras. • Relatórios sobre desenvolvimento diário.• Elaboração de cronogramas.• Lista de permissão de pessoal. • Controle de materiais.• Contato com gerenciadores.

• Vendas de materiais elétricos de baixa e média tensão.