Vieve Ter Laak Email & Phone Number

Ben je leidinggevende of HR-professional en is er gedoe op de werkvloer? Moet je er iets mee omdat het ten koste gaat van productiviteit en medewerkerstevredenheid?Gun je team de WORKSHOP 'EEN GOED CONFLICT IS HET HALVE WERK'. Geef hen de inzichten om gedoe ten goede te keren. Inzichten in de dynamiek van gedoe, de eigen rol erin (gedoe doe je nooit alleen!) en de oplossingsrichtingen. In januari 2024 voor half geld, als mooie start van het nieuwe jaar. Gedoe is zichtbaar als:- Irritaties en conflicten: hoog oplopend of ondergronds woekerend als een veenbrand- Onzekerheid: de 'wegcijferaars' of de 'overschreeuwers'- Hoge werkdruk: is er echt zoveel werk te verzetten of speelt er iets anders?Gedoe vreet energie. Het sijpelt door alle communicatie en drukt overal z’n stempel op: relaties, resultaten, werkplezier.Wie is verantwoordelijk voor het gedoe?Bij gedoe schiet je als leidinggevende of HR-professional al snel in de actiemodus: je bedenkt oplossingen, voert moeilijke gesprekken en spreekt eens duidelijk toe. Het moet afgelopen zijn! Maar het helpt het niet of onvoldoende. Medewerkers blijven vasthouden aan het eigen gelijk of durven de voorgestelde stappen niet te nemen. En ondertussen ettert het gedoe maar verder. Herkenbaar?Leg verantwoordelijkheid waar het hoort: bij de medewerker(s) die het veroorzaken. Laat mij hen helpen dit te veranderen. 1-op-1 coaching. Kort intensief traject, bij voorkeur icm paardenspiegelen.Na afloop gaat de professional ‘cool & collected’ om met het gedoe op het werk. Hij of zij neemt meer invloed en verantwoordelijkheid, nieuw gedoe wordt in de kiem gesmoord. Heldere communicatie, betere sfeer, betere resultaten.Inspiratiesessies voor teams of HRInspiratiesessies van anderhalf uur over de dynamiek van gedoe én de weg eruit. Vol voorbeelden uit de praktijk, oefeningen, begrijpelijke theorie en tips. Vaak gecombineerd met het direct toepassen van de theorie op een praktijkcasus.* Incompany-trainingen 'dealen met gedoe op het werk'* Onderzoek naar gedoe op het werk dmv medewerker interviews en advisering.Wil je af van het gedoe bij jullie op het werk?Neem contact op. info@heldere-zaken.nl || www.heldere-zaken.nl || 06 52 372 572

Listed skills include Coaching, Personal Development, Training, Management Development, and 9 others.