-People Management, dagelijkse opvolging en leiding over een 80 tal werknemers en een 40 tal onderaanemers en hun personeel.Rechstreekse opvolging van al de diensten bij de klanten en eerste aanspreekpunt voor de klant.-Opmaken van offertes en opvolging van deze zowel voor bestaande als nieuwe klanten.-Opstarten van nieuwe werven en dagelijkse contrôle van de bestaande werven.-Stiptheid en nauwkeurigheid van het personeel nagaan. Minder weergeven

-People Management, dagelijkse opvolging en leiding over een 80 tal werknemers en een 40 tal onderaanemers en hun personeel.Rechstreekse opvolging van al de diensten bij de klanten en eerste aanspreekpunt voor de klant.-Opmaken van offertes en opvolging van deze zowel voor bestaande als nieuwe klanten.-Opstarten van nieuwe werven en dagelijkse contrôle van de bestaande werven.-Stiptheid en nauwkeurigheid van het personeel nagaan.

Responsible for the coordination of the Purchasing Department.Leading a team of 5 product managers. Locate vendors of materials, equipment or supplies, and interview them in order to determine product availability and terms of sales.Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy.Analyze market and delivery systems in order to assess present and future material availability.Resolve vendor or contractor grievances, and claims against suppliers.Providing information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Performing day-to-day administrative tasks such as maintaining information files and processing paperwork. Encouraging and building mutual trust, respect, and cooperation among team members.Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.Getting members of a group to work together to accomplish tasks.

-Management d’une équipe de 9 assistantes au service achat-Garant du prix le plus bas, suivi des folders des concurrents, suivi de KPI, suivi des concurrents sur internet, suivi d’une vingtaine de releveurs de prix.-Respect de stock/budget, gestion et planification de l’approvisionnement du dépôt et des 62 magasins. Rendez-vous fournisseurs suivi des problèmes logistiques.-Créations des nouveaux produits et remplissage des caractéristiques sur le site internet.-Suivi des actions commerciales fournisseurs et communication aux magasins-Gestion des demandes clients aussi bien technique qu’au niveau de la garantie du prix le plus bas. -Organisation d’événements tels que préparations back to school et fin d’année

-Recrutement et formation d’agents de services ainsi que d’assistantes de service commerciale. - Gestion d’un portefeuille de 1500 clients et de son chiffre d’affaire- Management d’une équipe d’agents de service et d’une assistante commerciale-Gestion des impayés et créances (rappels téléphonique, courriers et visites des gros clients)-Vente et lancement de nouveaux produits et lancement d’animations et concours.-Responsable du parc véhicule et logistique, organisation et mise en place des nouveaux clients et prospects.