Contact: +31 6 506 93 507 of vincent@vincentdeklerk.nl of www.vincentdeklerk.nlEnglish below.Ik ben gefascineerd door de psychologie van verandering binnen organisaties. Wanneer het meest voor de hand liggende niet werkt, word ik betrokken.Ik begeleid (internationale) teams en individuen bij hun ontwikkeling. Ik doe dat meer dan 25 jaar en inmiddels voor alle echelons. Ik ben vooral gefascineerd door de dynamiek binnen en tussen mensen en dan vooral als het meest voor de hand liggende niet werkt om de dynamiek te verbeteren. Om de menselijke kant binnen organisaties te bewegen naar meer geluk en productiviteit, maak ik gebruik van vele benaderingen waarin ik uitgebreid ben opgeleid: organisatiewetenschappelijke, psychologische en antropologische perspectieven zoals de Systeembenadering, familie- en organisatieopstellingen, de Gestalt benadering, Group Relations, Transactionele Analyse, Systemische Analyse en Insights Discovery. Ik gebruik deze benaderingen op een creatieve en onconventionele manier in co-creatie met de klant. Ik ben creatief, duidelijk en op een veilige manier confronterend, op weg naar meetbare resultaten.I am absolutely fascinated by the psychology of change within organisations. When the most obvious does not work, I get involved.I guide (international) teams and individuals in their development. I have been doing that for more than 25 years, all levels. I am particularly fascinated by the dynamics within and between people. Mostly when the most obvious does not work and when it comes to the human side of change. I use organizational science, psychological and anthropological perspectives such as the Systems Approach, organization and family Constellations, the Gestalt Approach, Group Relations, Transactional Analysis, Systemic Analysis, and Insights Discovery. I use these approaches creatively and unconventionally in co-creation with the client. I am creative, clear and in a safe way confrontational towards measurable results.