Avocat associé au sein du département social du cabinet CMS Francis Lefebvre, j’interviens dans tous les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale, en conseil et en contentieux. Je conseille des clients français et internationaux sur des thèmes variés tant dans le domaine des relations collectives (relations avec les institutions représentatives du personnel, toute négociation collective, dispositifs d’épargne salariale, plans de rémunérations) que des relations individuelles de travail (contrats de travail, procédures disciplinaires, licenciements, départs négociés).Je conseille également des clients sur le statut de leurs dirigeants (mandataires sociaux et cadres dirigeants) et j’assure la mise en œuvre et le suivi des aspects sociaux des restructurations et réorganisations d’entreprises (plans de sauvegarde de l’emploi, plans de départs volontaires).Je préconise les schémas les plus adaptés en cas de mobilité internationale tant en matière de droit du travail que de statut social (expatriation, détachement).J'assiste également mes clients dans le cadre de leurs différends avec les organismes de sécurité sociale (gestion pré-contentieuse et contentieuse des contrôles Urssaf, dossiers de faute inexcusable, contestation de reconnaissance de maladie professionnelle, dossiers amiante).