Hi, 我叫連育立。目前任職台灣水泥公司擔任管理課主任，服務已超過六年，關於負責的工作內容（一）供應商管理（二）原、物料管理（三）採購管理（四）新進員工的教育訓練 (五) 總務管理（六）不定期目標專案推行/主管交辦事項執行(七）公司各行政組織要員：工會幹事、福委會委員、永續推動小組組長、碳盤查及溫室氣體排放供應商資料輔導員，除上述內容，還擔任管理行政事務類相關審查作業，除了平日日常工作，也一直都是擔任行政及專案推行的種子教官、組長及聯絡窗口、具備相當實務的管理實務經驗，輔導及教育各分廠的事務員達成公司各項任務推動；而這些累積的管理經驗，所培養出的邏輯思維、獨立思考的能力、並且能夠有效率性的達成公司佈達的各項目標。現在在台泥公司也是受到主管及同事間的信賴、這幾年來累積到的各項行政事務、合約、廠商議比價等相對重要的簽呈函文都有參與或經手審核，才讓廠主管放心，也有利用假日時間參加職訓局開立的課程，以持續累積自己的能力，相信以貴公司對於此職位的要求條件，我定能夠勝任。關於過往的工作經歷包含緬甸寶成集團服務（海外長駐職）；主要業務內容是負責協助建廠 （建立及發展緬甸廠各項工作的推行及制度落實），包含總務庶務類採購，供應商管理（開發新廠商、合約簽訂及產品報價審核），庫房管理（Cost Down)、固資盤點、員工宿舍、餐廳、公務車及機票交通、保安、綠化、醫護室、消防管理、配合ISO、OHSAS各項稽核、以及內部員工的績效考核、選任育用等皆有負責；再之前則是在瑞儀光電股份有限公司服務，擔任總務整合管理師職務，屬於專案規劃職；往來於高雄和大陸廣州及南京出差。主要負責也是大陸廠區總務事務的各項整合及督導任務。總共具有海外管理職近三年的管理經驗，因此在對於思維和做法上相較以前整個眼界和思維考量都更為開闊，相信對於團隊合作或是獨立思考作業的性質工作都能夠得心應手。除以上，相關經驗還包括昇恆昌免稅店總務及台灣高速鐵路公司總務，一直以來都是在總務、行政事務、採購的領域，所以對於相關工作都具備相當的熟悉程度。在2013年結束為期一年的澳洲Working holiday回台。期間也大幅增進自己語文及應變能力，也讓我對於現今投入職場後有更佳的靈活反應及目標的設定。這些職場所訓練出來的能力，讓我具備了面對困難危機也能適應各種工作及職位的應變能力，也成就我現在文書、現場溝通協調、廠商人員控管等能力提昇。職場上有需要面對很多的臨時突發狀況，期間也有陸續完美解決問題的實例及績效。個性上樂於和人接觸、常為朋友同事解決各式各樣的困擾，配合度高。除了能配合輪、加班外，就算未來需要出差輪調也能夠勝任有餘。對於未來如何成為有競爭力的員工，除上述一直累積的工作經驗外，相關接觸的工作領域和生活經歷都是屬於與人溝通的性質，口條好、有禮貌、知進退，工作細心有耐性、且會主動學習、可獨立完成也可團隊合作的人格特質、相信在客戶及同事之間都能有良性的互動，對於工作推行必會有很大的幫助。從各職位的任職期間，都有爲本質業務建立了一些作業流程來輔助規章規範，以利業務順暢，在公司主管及同仁間都得到不錯的肯定，既使離職後，和前公司同事間都還能保有一定的人際關係，因此除了個性外，在專業度上我相信自己一定可以為貴公司帶來一定的貢獻。除工作穩定度和積極度具備，也對自己有期望，可以在這個領域中能夠更上一層樓、也希望貴公司可以給我一個爭取的機會，讓我可以親自來推薦我自己，再次感謝長官您撥空看完我的自我簡介。