🎯 Vos enjeuxVous êtes dirigeant(e) et confronté(e) au triple enjeu de réussir la transformation profonde de votre organisation, de développer votre performance et de renforcer l'engagement. 👉Vous devez en effet faire face à la rapidité des changements de votre environnement, à un impératif de réactivité business et à de multiples problématiques complexes . 👉Vous avez conscience qu'il existe des approches qui permettent de concilier transformation complexe, performance et mobilisation des équipes, sans toutefois savoir comment. Vous vous interrogez pour savoir comment relever ce challenge et réussir votre transformation ?✒ Mon parcoursAuthentique, opérationnel et concret, j’ai fondé H.O.M. Conseil pour accompagner les collectifs. ✅ Depuis plus de 22 ans, j'aide les équipes dans le développement de leur performance dans les univers de la restauration, des services aux entreprises et collectivités, de la grande distribution, des administrations et des ONG. ✅ De la fusion de directions à la transformation de la culture managériale, en passant par l’accompagnement de projets SI, j’ai développé une forte expertise dans l’accompagnement des équipes et des transformations. ✅ Ingénieur agro de formation, je suis également certifié coach d'organisation (HEC), coach professionnel (Linkup Coaching) et RH (ESSEC). Dans le cadre de ma pratique d'accompagnement, je suis supervisé, affilié EMCC et CECORP et formé à plusieurs approches (systémique, élément humain, thérapie sociale, Design Thinking…). ☑ Ma proposition pour vous accompagnerQue vos enjeux de transformation soient stratégiques, organisationnels, culturels, managériaux, je vous propose une approche sur-mesure mobilisant 3 piliers : ▶ l'Humain : les femmes et les hommes de votre organisation ont en eux les clés de réussite. Associez-les pour co-construire votre futur ! ▶ l'Organisation : parce que les modes de fonctionnement et les organigrammes contribuent à la performance, utilisez les comme levier d'accélération ! ▶ le Management : à la fois acteurs, relais et moteurs, faites de vos managers vos principaux alliers.Pour cela je m'appuie sur une approche de coaching d'organisation mobilisant plusieurs dimensions (coaching, conseil en organisation et management, intelligence collective...)🚀 Vous souhaitez réussir votre prochaine transformation ? Un premier pas vers l'atteinte de vos objectifs : échangeons ensemble !https://calendly.com/vincent-minaud/30minVincent Minaud - 07 83 43 57 91 - contact@homconseil.fr
Listed skills include Change Management, Gestion De Projet, Project Management, Management, and 35 others.
