Expert en développement des Ressources Humaines, recrutement, évaluation, formation, mobilité interne et externe, j'ai une expérience de 8 ans en cabinet de conseil après avoir exercé en entreprise en tant que Directeur du développement RH.Aujourd'hui, en tant que consultant indépendant, je recherche un partenariat avec une entreprise de conseil en management RH et recrutement.Je suis également en recherche active de collaboration à des postes en entreprise de Directeur ou Responsable du Développement RH, du Recrutement, de la Mobilité Interne, de la Formation et de la Communication Interne.Specialties: Je maîtrise cinq grands domaines de compétences en RH :1. la démarche commerciale et l'approche client en général2. La recherche du meilleur collaborateur pour chaque poste3. L'organisatiion de la mobilité interne et externe et la mise en oeuvre de plans d'action en matière de formation4. Le management de projets RH dans des contextes de changement5. La communication interne RH