Programs include the New Board Program and the Nyenrode Commissarissen Cyclus.

The court sits with three judges and two experts (Raad Plaatsvervanger), acting on matters concerning the governance of companies or cases brought forward by works councils.

I&DNH werkt in opdracht van de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie aan:- de versterking van de poortwachtersfunctie van de notaris door daarvoor een network van WID-scanners te ontwikkelen en distribueren- de ontwikkeling van een eID-middel op eIDAS niveau 'Hoog'.

Reward Value is a research foundation and think tank to develop an innovative approach to executive compensation, linking executive performance to long term value creation through the realization of the company's purpose.

Member of Supervisory Board (Raad van Toezicht) and Chair Audit Committee.

ProDemos is huis voor democratie en rechtsstaat

In de jaren van het naziregime (1933-1945) is op grote schaal kunst geroofd van meestal Joodse eigenaren. Een geroofd kunstwerk kan tegenwoordig in bezit zijn van de Nederlandse overheid, een museum of een particulier. Heeft u het vermoeden dat een kunstobject vroeger aan uw familie toebehoorde en het bezit verloren is gegaan als gevolg van het naziregime? U kunt dan een verzoek om teruggave indienen bij de Adviescommissie Restitutieverzoeken Cultuurgoederen en Tweede Wereldoorlog (kortweg: de… Show more In de jaren van het naziregime (1933-1945) is op grote schaal kunst geroofd van meestal Joodse eigenaren. Een geroofd kunstwerk kan tegenwoordig in bezit zijn van de Nederlandse overheid, een museum of een particulier. Heeft u het vermoeden dat een kunstobject vroeger aan uw familie toebehoorde en het bezit verloren is gegaan als gevolg van het naziregime? U kunt dan een verzoek om teruggave indienen bij de Adviescommissie Restitutieverzoeken Cultuurgoederen en Tweede Wereldoorlog (kortweg: de Restitutiecommissie) Show less

Doelstelling van nlgroeit is om het groeivermogen in het midden- en kleinbedrijf in Nederland te vergroten. Via een online platform:- maken we ondernemers bewust van groeikansen;- moedigen we ondernemers aan om gebruik te maken van o.a. mentoring, coaching en opleiding;- helpen we ondernemers bij de groeirealisatie, door hen te faciliteren bij het vinden van de ideale match met een mentor, opleiding of andere dienst die kan bijdragen aan groei.

Member of the Supervisory Board of Deloitte BV and Coöperatief Deloitte. Chair of the Quality, Integrity & Risk Committee. Member Audit Committee and member Succession & Nomination Committee.

Preparation intended merger Royal Ahold and Delhaize Group and subsequent implementation of Integration.

Responsible for global Internal Audit function.

Programme Management of multi-million capital investment programme to create top-quartile CO2 efficiency for global Downstream Retail business.

Responsible for the development of the risk-based Annual Audit Plan for key Businesses (incl. Downstream, Trading and Renewables – c. 70,000 staff in total) and for Global Functions (incl. Finance and Human resources).

Responsible for the bottom-line management of Retail Business Unit in West and Central Africa, consisting of approximately 120 staff, managing a Retail network of 700 sites across 14 countries.

Country Manager for Shell’s activities in Senegal (220 staff; NIAT 5 million p.a.), with primary bottom-line responsibility for B2B markets, including Aviation, Marine and LPG. Board memberships of various joint ventures, incl. refinery. President of oil industry association. President of Board of Shell company in The Gambia. Member of the management Team for West and Central Africa.

Initially responsible (bottom line and capital expenditure) for management of Sales in city of Rio de Janeiro and subsequently of the states of Rio de Janeiro and Espirito Santo. Sales management of 22 staff, including contract negotiations, construction projects, working capital management, and fuels and lubricants sales.