Flexibele medewerkers bewust maken van de veranderende mechanismen op de arbeidsmarkt, daar staan wij voor! Wij zorgen dat zij zelf de regie nemen over hun loopbaan. Het werkgeverschap van deze medewerkers nemen wij volledig op ons, dit noemen wij “uitbesteed werkgeverschap”. Wij zijn een full service HR-bureau. Op een persoonlijke, professionele en vernieuwende wijze gaan wij samen met de medewerkers aan de slag om duurzame inzetbaarheid te realiseren. Het aanbieden van loopbaanbegeleiding… Show more Flexibele medewerkers bewust maken van de veranderende mechanismen op de arbeidsmarkt, daar staan wij voor! Wij zorgen dat zij zelf de regie nemen over hun loopbaan. Het werkgeverschap van deze medewerkers nemen wij volledig op ons, dit noemen wij “uitbesteed werkgeverschap”. Wij zijn een full service HR-bureau. Op een persoonlijke, professionele en vernieuwende wijze gaan wij samen met de medewerkers aan de slag om duurzame inzetbaarheid te realiseren. Het aanbieden van loopbaanbegeleiding, faciliteren van opleiding- en ontwikkelingswensen en het schenken van aandacht aan persoonlijke ontwikkeling behoren bij ons tot de standaard.Wij nemen de juridische werkgeversverplichtingen op ons en focussen ons daarnaast écht op de medewerkers. Onze aanpak realiseert duurzame inzetbaarheid. Hierdoor zijn medewerkers in staat mee te bewegen in de flexibele, veranderende arbeidsmarkt.Binnen MeursWerkt ondersteun ik het HR team; urenadministratie, aanmaken van personeelsdossiers en diverse admistratieve projecten. Show less

Bij BJ Nachtwacht werk je zelfstandig of met z’n tweeën afhankelijk van het aantal gasten in de nacht op het hotel. U kunt daar bij denken aan Van Der Valk, Mercure, Ibis en Hilton hotels in Nederland. Onze taken daar zijn het inchecken en uitchecken van gasten.De Nicht audit verwerken en administratieve werkzaamheden zoals de dag cijfers berekenen, ik zelf was ook regelmatig verantwoordelijk voor het inwerken van nieuw personeel.Daarnaast doen we verschillende Veiligheids rondes om de… Show more Bij BJ Nachtwacht werk je zelfstandig of met z’n tweeën afhankelijk van het aantal gasten in de nacht op het hotel. U kunt daar bij denken aan Van Der Valk, Mercure, Ibis en Hilton hotels in Nederland. Onze taken daar zijn het inchecken en uitchecken van gasten.De Nicht audit verwerken en administratieve werkzaamheden zoals de dag cijfers berekenen, ik zelf was ook regelmatig verantwoordelijk voor het inwerken van nieuw personeel.Daarnaast doen we verschillende Veiligheids rondes om de veiligheid van de gasten te kunnen waarborgen.Je bent verantwoordelijk voor alle gasten en calamiteiten binnen het hotel (aantal gasten ligt vaak tussen de 100-300 personen).Maar het allerbelangrijkste is te zorgen dat de gasten een heerlijk nachtje weg hebben of het nou voor zaken is of privé. Show less

Ik was verantwoordelijk voor de aansturing en aanname van personeel, de inkoop van producten, wekelijkse balans inkoop/verkoop, openen en sluiten van de zaak, plannen en organiseren van feesten en partijen.