Gérant/Fondateur de Aénéis, société de conseil en stratégie de développement.Nous contribuons à une économie locale équitable et juste en pilotant des projets stratégiques (créés de notre initiative ou pour le compte de TPE, PME Familiale, Associations employeuses et Institutions publiques).Notre vision du conseil en stratégie est issue du nom Aénéis (Énée en latin ;-) ) : solidarité, courage et humanisme.Nos métiers : Accompagner les organisations à se développer (aka créer des richesses... mais pas uniquement financières) pour que leur développement s'accompagne d'impacts positifs sur le territoire. Audit et accompagnement de projets industriels, d'investissements et de diversification économique.

Impulsé en 2020 par la société Aénéis, Fluence se définit comme une "entreprise d'insertion technologique". Qu'est-ce que cela veut dire ? Derrière l'appellation, l'entreprise vise trois enjeux principaux, que se traduisent directement dans son offre, dans sa visée sociale et dans son modèle de monétisation. Fluence développe des services numériques : création de sites web, développement d'applicatifs métiers et intégration de logiciels de gestion.Fluence a vocation à être un levier d'insertion pour les personnes en reconversion vers les métiers du numérique. Dans le cadre de son renouveau économique, notre région mise sur la transition numérique. De nombreuses formations s'offrent notamment aux demandeurs d'emploi. Cependant, elles ne suffisent pas à rendre les personnes "employables". Fluence cherche à agir en offrant à des "demandeurs d'emploi développeurs" un terrain de jeu pour se forger une première expérience concrète en immersion, les mains dans le code et la tête dans les réalités d'une petite organisation. Fluence sort également du cadre avec un souci de proposer des services accessibles aux petites organisations, sans devoir en contrepartie jouer sur le volume pour construire son développement. Pour cela, Fluence expérimente un modèle de monétisation "par anneaux". Chaque anneau correspond à un mode de facturation, sans durée d'engagement et transparent.

GEA'tion est un groupement d'employeurs associatif solidaire.Notre objectif est de permettre à des jeunes talents (diplômés ou pas) d'accéder à un contrat de travail non précaire en temps partagé entre plusieurs petites structures (micro-entreprise, TPE, PME familiale, Asso) de la Métropole Européenne de Lille. Notre vision : créer de la transversalité (dans le parcours des jeunes talents, entre les structures adhérentes) et contribuer à la résilience de notre territoire.Le projet est actuellement en pause.