Vincent Verheij Email & Phone Number

Haarlemmermeer, Noord-Holland, Nederland

Als verbindende schakel tussen in- en externe belanghebbenden, neem ik een leidende rol in binnen mijn organisatie. Samen met elkaar draag ik de verantwoordelijkheid voor het verwezenlijken van gezamenlijke ambities, waarbij ik actief samenwerking en communicatie faciliteer door regelmatige overlegmomenten te organiseren en een transparante uitwisseling van informatie te bevorderen. Als aanspreekpunt voor instanties, partners en het bestuur geef ik leiding aan professionals, met als focus het bevorderen van samenhang, voortgang, efficiency en draagvlak in ruimtelijke en maatschappelijke opgaven. Ik geef vorm aan beleid en besluitvorming met het oog op het realiseren van maatschappelijke doelen, en draag daarbij de verantwoordelijkheid voor stabiliteit en continuïteit binnen de organisatie. Bovenal heb ik initiatieven genomen om een dynamische en adaptieve cultuur te bevorderen, waar ruimte is voor creativiteit en het omarmen van verandering. Ter vergroting van draagvlak integreer ik participatieve benaderingen, zoals het organiseren van stakeholdersbijeenkomsten en consultaties, waardoor diverse perspectieven worden geïntegreerd in het besluitvormingsproces.Lid meldpunt integriteit.

Bloemendaal, Noord-Holland, Nederland

Verantwoordelijk voor het maken van het coalitieakkoord. Lid auditcommissie over de (financiële) beheersing van de gemeente op het gebied van rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid. Voorzitter Permanente Programmacommissie (PPC)

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Ik adviseer het dagelijks bestuur/directie over complexe politiek-bestuurlijke dossiers. Mijn taken omvatten diepgaand onderzoek en analyses, bijdragen aan beleidsontwikkeling, en het formuleren van strategieën voor zowel korte- als langetermijnplanning en bedrijfsontwikkeling. Ik beheer het implementatieproces, waarbij ik zorg voor effectieve coördinatie, monitoring van de voortgang en aanpassingen aan strategieën op basis van resultaten. Daarnaast behoren het omgaan met belanghebbenden, risicobeheer, evenals leiderschap en coaching van teams tot mijn verantwoordelijkheden.Als onderdeel van mijn verantwoordelijkheid voor stabiliteit en continuïteit heb ik crisismanagementprotocollen geïmplementeerd en periodieke evaluaties uitgevoerd om de veerkracht van de organisatie te waarborgen. In nauwe samenwerking met elkaar heb ik de uitvoering van strategische plannen geleid, waarbij de focus lag op het creëren van een dynamische en flexibele organisatiestructuur die snel kan reageren op veranderende omstandigheden.

Haarlem En Omgeving, Nederland

In mijn rol als senior strategisch adviseur stuurde ik beleidsmedewerkers aan in het fysieke domein en fungeerde als de verbindende schakel tussen de provincie, gemeente en Metropoolregio Amsterdam (MRA). Mijn werk omvatte het adviseren en informeren over complexe en politiek gevoelige onderwerpen met betrekking tot ruimtelijke opgaven voor het bestuur, de directie, en ik was tevens lid van het managementteam. Mijn focus lag op het initiëren van een veranderopgave met als doel de nieuwe democratie in beweging te zetten en te komen tot een flexibele, wendbare en toekomstbestendige organisatie. Ik was betrokken bij het opzetten van nieuwe samenwerkingsverbanden en initiatieven vanuit de samenleving, waaronder ondernemers, bewoners en belangengroepen. Daarnaast vervulde ik de rol van voorzitter en aanjager van een platform waarin de samenleving met uiteenlopende belangen in de voorfase gevraagd en ongevraagd advies gaf over complexe maatschappelijke vraagstukken.Als voorzitter van het adviesplatform heb ik een inclusieve omgeving gecreëerd waar diverse belangen vanuit verschillende perspectieven werden gehoord, wat heeft geleid tot waardevolle inzichten voor de besluitvorming. Om de betrokkenheid en motivatie van medewerkers te vergroten, heb ik participatieve besluitvormingsprocessen geïntroduceerd, waardoor teamleden zich meer verbonden voelen met de organisatiedoelen. Bovendien heb ik mijn leiderschap ingezet om een cultuur van openheid en transparantie te bevorderen, wat essentieel was bij het aanpakken van complexe maatschappelijke vraagstukken.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Als afdelingshoofd van een team van 91 medewerkers, werkzaam in opdracht van de minister van JenV en de burgemeester, was mijn primaire doel het bewerkstelligen van een cultuurverandering en het creëren van een wendbare, toekomstbestendige organisatie. Tijdens dit proces heb ik succesvol nieuwe samenwerkingsverbanden en initiatieven opgezet in samenwerking met het Rijk, de gemeente (G4) en de bredere samenleving. Mijn verantwoordelijkheden omvatten tevens het verstrekken van advies over strategische beleidsontwikkeling en prioriteiten voor zowel het bestuur als het ministerie, gericht op diverse complexe thema's.Daarnaast heb ik ingezet op gezamenlijk optrekken en samenwerken aan beleidskwesties, projecten of uitdagingen die meerdere vakgebieden bestrijken. In plaats van geïsoleerd te opereren binnen afzonderlijke bevoegdheden, heb ik een gecoördineerde aanpak bevorderd, waarbij informatie wordt gedeeld en expertise gebundeld. Dit is met name cruciaal bij overlappende complexe vraagstukken of beleidsontwikkelingen die een geïntegreerde aanpak vereisen. Het doel was om synergie te bereiken door de diverse kennis en vaardigheden van lokale en landelijke overheden te benutten, resulterend in een samenhangend en doeltreffend beleid.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Als leidinggevende nam ik de verantwoordelijkheid voor personeelsmanagement, personeelsgesprekken en actief betrokken was bij het coachen van collega's. Mijn voornaamste focus lag op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, waarvoor ik innovatieve HR-tools implementeerde. Mijn doel was het creëren van een ondersteunende en inspirerende werkomgeving, gericht op de professionele ontwikkeling en het welzijn van de medewerkers.Met een scherpe visie en strategie heb ik succesvol nieuwe samenwerkingsverbanden opgezet, waarbij integrale samenwerking werd versterkt. Dit omvatte beleidskwesties met zowel lokale als (inter)nationale impact. Ik was verantwoordelijk voor de overdracht van informatie en kennis aan overheden over vertrouwelijke veiligheidsvraagstukken, zowel op nationaal als internationaal niveau.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Verscheidene interim-leidinggevende en beleidsmatige opdrachten, voornamelijk gericht op huidige en toekomstige veranderuitdagingen. In de rol van klankbord heb ik specifiek bijgedragen aan strategische vraagstukken en de versterking van samenwerking met nieuwe partners. Binnen deze opdrachten heb ik mijn leiderschapsvaardigheden aangewend om effectieve veranderingen te initiëren en door te voeren, waarbij de focus lag op het bevorderen van een cultuur van innovatie en continue verbetering. Dit omvatte het betrekken van teamleden bij het veranderingsproces en het stimuleren van een positieve mindset ten aanzien van nieuwe uitdagingen en mogelijkheden.Mijn ervaring in interim-leiderschap heeft zich met name gericht op het aansturen van teams door transformatieperiodes, waarbij ik de nadruk legde op het inspireren van medewerkers om hun volledige potentieel te benutten. Door het implementeren van effectieve communicatiestrategieën en het bieden van duidelijke richtlijnen, heb ik bijgedragen aan een soepele overgang naar vernieuwde werkstructuren en processen.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Persoonlijk ontwikkelingstraject dat met name gericht was op veranderkundige vraagstukken, en (bestuurlijke) ervaring opgedaan bij diverse overheidsinstanties. Beleidsmatige en leidinggevende functies bekleed bij verschillende opdrachtgevers binnen de overheid.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Master Of Arts - Ma, Urban Management-Bestuurskunde

Afstudeeronderzoek, getiteld 'Hoe breng je bij complexe (governance) vraagstukken de verschillende belangen bij elkaar en creëer je samen.

Strategie Organisatie En Leiderschap

Leiderschap, zelfmanagement, verandermanagement en strategievorming staan centraal, met focus op het verbinden van mensen aan resultaten.

Bachelor'S Degree, Integrale Veiligheidskunde

Bachelor'S Degree, Politiekunde

Activities and Societies: Rechten/Politiewetenschappen

Education record

Toekomstgericht Toezichthouden