Senior Consultant IT especialista en infraestructuras, sistemas, BBDD, redes, seguridad y cloud,en Minsait- Indra.

Búsqueda e identificación de perfiles IT mediante distintas fuentes de reclutamiento, linkedin y bases de datos de portales de empleo especializados. Toma de requisitos con cliente. Publicación de ofertas en portales de empleo, redes sociales y plataformas de gestión. Selección de perfiles IT, análisis de puestos, criba curricular, entrevistas personales, telefónicas o vía Skype, negociación de condiciones salariales y contractuales, tarifas, seguimiento de candidatos, etcGestión de portales de clientes: recepción de solicitudes, gestión de candidatos, entrevistas, incorporaciones.Especialista en perfiles IT, tanto de perfiles del área de sistemas (Administradores de sistemas Windows /Linux / Unix / Virtualización, T. comunicaciones, seguridad, arquitectos de sistemas, infraestructuras, Devops, Cloud, Almacenamiento, DBA, responsables de área técnica, Project manager, etc) como de perfiles para el área de desarrollo (Programadores back, front, fullstack, analistas, UX, tester, responsables de proyecto, etc) de diferentes tecnologías como java, web, PHP, ios, Android, .Net, cobol, Big data, BI, etc.

Coordinación, gestión y seguimiento de proyectos IT a nivel nacional. Atención de incidencias de proyectos de mantenimiento informático, roll out, instalación de equipos, software, así como periféricos, impresoras, ploters, etc. Planificación de las instalaciones, coordinación y soporte técnico, optimización de rutas y recursos. Realización de informes y reportes a clientes.Elaboración de manuales de soporte a las instalaciones.

Búsqueda e identificación de posibles nuevas fuentes de reclutamiento específicas, así como publicación e inserción de ofertas, tanto en webs como en bolsas de empleo. Selección integral de personal, criba curricular, reclutamiento de candidatos, entrevistas personales, contratación, seguimiento y soporte de trabajadores distribuidos por distintos clientes en todo el territorio nacional.Colaboración con los jefes de proyecto en labores de análisis de requisitos para el puesto de trabajo a fin de adecuar lo máximo posible la búsqueda de candidatos.Análisis y diseño esquemático de la aplicación de gestión interna para el departamento de recursos humanos

Selección de personal, reclutamiento de candidatos, seguimiento y soporte de trabajadores.Revisión de contratos, nóminas y liquidaciones, altas y bajas en la seguridad social, chequeo de dietas, vacaciones, pluses, etc.Actualización y mantenimiento de distintas bases de datos de gestión de personal.Soporte a aulas de formación.Manejo de todo tipo de herramientas ofimáticas, correo, Internet, bases de datos, hojas de cálculo, etc a nivel avanzado.

Búsqueda e identificación de fuentes de reclutamiento, publicación e inserción de ofertas, tanto en webs de empleo como en prensa. Análisis de requisitos para el puesto de trabajo a fin de adecuar lo máximo posible la búsqueda de candidatos.Selección de personal IT, criba curricular, reclutamiento de candidatos, entrevistas personales, contratación, seguimiento y soporte de trabajadores distribuidos por numerosos clientes a nivel nacional.Revisión de contratos, nominas y liquidaciones, altas y bajas a SS, chequeo de dietas, vacaciones, pluses, etc.Gestión de la documentación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales (documentación y certificados de formación, reconocimientos médicos, trato con el servicio de prevención externo, etc).Realización de informes.Trato personalizado con clientes, responsables de proyecto, etc. Actualización y mantenimiento de aplicación de base de datos interna de gestión de personal.Colaboración de forma puntual con el departamento técnico informático en configuración, actualización y reparación de equipos, además de soporte informático insitu.Manejo de todo tipo de herramientas ofimáticas, correo, Internet, bases de datos, hojas de cálculo, etc a nivel avanzado.