Virginia Torija Email & Phone Number

Madrid

Madrid Y Alrededores, España

Coordinación del programa de becas, Orientación laboral, gestión de las prácticas en empresa y bolsa de empleo de alumnos de posgrado: Título Oficial de la Universidad CEU San Pablo.✔ Alumnos: orientación laboral en la búsqueda de empleo: sesiones individuales y grupales -motivación, cv, marca personal, entrevista, perfil digital, situación del mercado... ✔ Universidad: Coordinación alumno-empresa-Universidad en la preparación de convenios y anexos de prácticas, altas y bajas en empresa, renovaciones, renuncias voluntarias...✔ Empresas/Selección: Procesos de selección completos desde la toma de los requerimientos del perfil hasta la presentación de candidatos. Búsqueda de nuevas alianzas para las prácticas de los alumnos y mantenimiento de la cartera de colaboradores: Contacto directo con responsables de selección y RRHH de empresas del sector Comunicación, Publicidad, Diseño, IT, Audiovisuales-TV... Prospección de ofertas de prácticas y de empleo y gestión del portal de ofertas.

Madrid Y Alrededores, España

PROYECTOS: 🍀 Enero 2018: Redacción de contenido Curso On-line SELECCIÓN DE PERSONAL para CRITERIA. 🍀 Junio 2016- Septiembre 2017: RRHH: Coordinador de RRHH INHOUSE + IT Recruiter en BITCODE TECHNOLOGY S.L.U.RRLL: Gestión PRL, contratación, altas/bajas, bajas IT (en coordinación con proveedor externo), entrevistas salida, control de presencia, reconocimientos médicos, onboarding... 🍀 2013- 2016: OUTPLACEMENT: Consultor y Mentor de Recolocación y acompañamiento en la búsqueda de empleo- sectores IT , Industrial y Administración. 🍀 2012-2018: COACH/MENTOR DE EMPLEO: Diseño ad hoc y puesta en marcha de procesos de acompañamiento individual: primer empleo, transición profesional, ERE... Establecimiento de objetivos, y plan de acción en función de las necesidades de cada cliente:- Sesiones individuales: preparación de la entrevista, diseño de perfil y visibilidad en redes profesionales, marca personal, estrategia+itinerarios de búsqueda, CV.... ( más de 40 personas en los últimos 4 años). 🍀 2013-2016: FORMACIÓN: Diseño e impartición de workshops relacionados con la búsqueda de empleo digital. Webinar y presencial. Participación como ponente en la semana del empleo de varios ayuntamientos (Alcorcón, Boadilla del Monte y Collado Villalba). 🍀 2014-2018: IT RECRUITER: - Responsable de Reclutamiento y Selección Digital, Búsqueda directa, Assesment Center. IT Recruiter para Bitcode Technology.- Gestión de todo el proceso de selección: definición del perfil, establecimiento y puesta en marcha de estrategia de reclutamiento y selección, búsqueda de talento en distintas fuentes redes profesionales/sociales, contacto con proveedores de reclutamiento- realización de entrevistas-evaluación de candidatos, toma de decisión y presentación a cliente-participación activa en el proceso de onboarding. Sectores: IT y Marketing Digital: desarrolladores, analistas, arquitectos, técnicos sistemas, BI, BBDD, diseñadores app, .net, javascript, pyton, powercenter...

Madrid, Comunidad De Madrid, España

Coordinador de RRHH INHOUSE + IT Recruiter: 🍀Gestión de los trámites administrativos del proceso de administración de personal: altas, bajas, contrataciones, bajas IT, en coordinación con proveedor externo.🍀Firma de contrato con nuevas incorporaciones🍀Implantación sistema de control de presencia.🍀Gestión de reconocimientos médicos empleados.🍀Gestión administrativa de las actividades de prevención de riesgos: relación con el Servicio de Prevención Externo.🍀Procesos de reclutamiento-selección, y onboarding de nuevas incorporaciones: contacto con portales de empleo, publicación de ofertas, entrevistas, búsqueda directa en LinkedIn, ...

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Orientación, Información y Atención multicanal a alumnos y futuros estudiantes de la Uned. sobre asuntos relacionados con requisitos de admisión, matriculaciones, convalidaciones, calendarios y precios, modalidad de estudio a distancia , contenido de grados, titulos propios, masteres, doctorado, ...

Procesos de Selección completos de directivos - búsqueda directa (executive search), mandos intermedios y personal cualificado del sector promoción/construcción inmobiliaria.Implant en el principal cliente GRUPO LAR (Abril 2006- Agosto 2007): ✔ Coordinación de todos los Procesos de Selección de la compañía a nivel nacional de incorporaciones indefinidas de mandos medios y dirección✔ Gestión de proveedores de Selección: Consultoras, Headhunters, Escuelas de Negocio, Universidades.✔ Colaboración en la implantación de nueva ERP para Selección.✔ Participación Proyecto Formativo "Programa TEN de incorporación de jóvenes talentos"-Selección, protocolo de bienvenida y seguimiento de evaluación de Trainees.

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✔ Responsable de un equipo de Técnicos Junior: Selección, Formación y motivación de los mismos, Planificación y establecimiento de estrategias de selección, timing y deadlines de todos los procesos, Evaluaciones y supervisión.✔ Gestión integral de los procesos de Reclutamiento y Selección de personal cualificado (Staff y Técnicos): Gestión de la solicitud, descripción de puestos, publicación de ofertas, entrevistas telefónicas y personales, dinámicas de grupo, pruebas de evaluación: idiomas y tests psicológicos, toma de decisión y seguimiento, redacción de informes.✔ Contacto diario con clientes: definición de perfiles de búsqueda, justificación de informes, coordinación de agenda de entrevistas…✔ Gestión de becas y prácticas mediante el acuerdo de convenios marco con Universidades + Selección, Formación y seguimiento de becarios.✔ Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos.Clientes: Grandes cuentas del sector Banca, Finanzas, Seguros, Jurídico, IT...

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✔ Procesos de Selección de Personal completos. Puestos staff y técnicos.✔ Gestión de Proveedores de Selección: Escuelas de Negocios, Universidades, ETT✔ Protocolo de bienvenida a nuevas incorporaciones✔ Preparación del dossier de Formación✔ Coordinación de formación en idiomas para empleados internos: profesores, aulas, exámenes✔ Participación con el departamento de Servicios Generales en la preparación de eventos corporativos

✔ Selección y contratación de personal administrativo y operario (sector industrial).✔ Gestión de procesos de selección masivos del sector industrial: operarios, mozos de almacén, administrativos, peones...✔ Contratación y Gestión altas/bajas en Seguridad Social

Licenciada, Psicologia De Las Organizaciones

Activities and Societies: MASTER EN RECURSOS HUMANOS-UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE COMILLAS ICADE. 1999-2000

Master En Recursos Humanos, Master En Recursos Humanos

Curso De Experto En Coaching, Ineligencia Emocional Y Pnl

Niveles I Y Ii De Inteligencia Emocional, Inteligencia Emocional