Sur de nombreux horizons, le monde change ! Et nous dans tout ça ? Que devons-nous faire en tant qu’individu face à de tels changements ?Deux issues sont possibles, la première étant l’immobilisme : « tout bouge, alors ne changeons rien ! Il faut tenir bon, avec un peu de chance, ça passera ! » au risque de se retrouver complètement dépassés par les événements.La seconde possibilité, face à un monde changeant, est justement de s’adapter et évoluer. Voir mieux anticiper de manière pro-active le changement.Dans chaque étape de notre vie (enfance, adolescence, adulte et senior), on fait face à des périodes mouvementées.🔸️Ma démarche : vous accompagner vers un changement positif et durable dans votre vie.🔸️L'objectif est de se doter de techniques et outils clés qui poussent à l'action et ainsi gérer en toute autonomie et de façon responsable sa vie.Dans le cadre de séances de coaching ou lors de formations, je travaille essentiellement avec les outils suivants : ▪️PNL : Programmation Neuro Linguistique ▪️EFT : Emotional Freedom Technique (Technique de libération émotionnelle)▪️IOS : Intervention Orientée Solution▪️CNV : Communication Non Violente✴ Devenez acteur du changement par un 1er pas vers le chemin de la connaissance de soi."Il est vrai que c'est en initiant les plus petites actions que l'on amorce de grands changements" Pierre Rabhi⬇️ Rencontrons-nous pour faire connaissance : https://bit.ly/3vGfkub

* Administrateur RH de l'outil Talentsoft :- Mise en place du module Évaluation, Formation et Recrutement- Analyse des besoins des utilisateurs RH- Déclaration et suivi des anomalies- Proposition de solutions pour répondre au mieux aux besoins- Réalisation de tests sur la faisabilité technique- Validation et intégration dans l'environnement Production - Veille informatique sur les évolutions et améliorations de l'outil* Logiciel de paie Méta 4 (interface des données administratives vers le logiciel Talentsoft) :- Suivi et mise à jour de l'organisation du Groupe (création, modification des unités de travail) en lien avec la Direction informatique - Suivi et mise à jour des managers (date de début dans la fonction managériale, date de fin et forçage)* Exploitation de l'ensemble des données RH pour réaliser diverses études via le logiciel Excel.

- Gestion et saisie des dossiers de gestion de carrières (demande de mobilité fonctionnelle, géographique, bourse à l'emploi, formation) dans l'outil Optimizer- Création de bases de données Excel pour le suivi des entretiens individuels, des demandes de mobilité...- Réalisations de diverses études RH (mise en place de plates-formes régionales, intégration de collaborateurs provenant d'AMF, les hauts potentiels, les cursus Université d'entreprise...)