Virginie Blavier Email & Phone Number

Suite à une réorientation professionnelle dans le secteur des ressources humaines, j'ai eu la chance d'obtenir un emploi de consultante en recrutement au sein de la société Accent Jobs, qui me donne l'opportunité de développer mes compétences commerciales et également celles en tant que consultante RH.Je suis spécialisée dans les profils qualifiés du secteur de la construction dans la région de Charleroi. Mes objectifs sont de dénicher les meilleurs talents et d'aider les entreprises à trouver leurs futurs collaborateurs grâce à notre expertise en sélection et recrutement.La satisfaction des clients et des ouvriers est au premier plan de mon activité. Responsable de la vie interne de mon bureau, ma fonction consiste à gérer aussi bien la partie recrutement que commerciale.Accent Jobs fait partie du groupe "The House of HR" qui redéfinit continuellement le monde de la gestion des ressources humaines en fonction des besoins et des opportunités qui se posent, à travers les limites géographiques et disciplinaires.Le groupe offre une large gamme de solutions RH avec ses différentes unités actives dans le recrutement en vue de long terme (Accent Jobs et Zaquensis), la sous-traitance d’ingénieurs qualifiés (Abylsen & Continu), le recrutement temporaire international (Covebo), la paie (Accent Payroll), le détachement de profils techniques (Logi-technic) et enfin la consultance en ressources humaines (Peak6).The House of HR a des bureaux en Belgique, aux Pays-Bas, en France, en Allemagne, en Pologne, au Portugal, en Suisse et en Roumanie – avec des plans d’expansion concrets en Europe. The House of HR compte environ 1600 employés internes atteint un chiffre d’affaire de plus d’un milliard d’euros.

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  Consultante En Recrutement

  Accent Jobs

  Aug 2018 - Present - Région De Charleroi, Belgique

  En tant que consultante en recrutement, mon objectif principal est de trouver des emplois permanents aux candidats que je rencontre quotidiennement. Je travaille dans l’agence de Mons spécialisée dans les profils de la construction. Ma fonction consiste principalement à :- Recruter et sélectionner des candidats par le biais de divers canaux.- Screener les candidats en profondeur afin de comprendre leurs besoins.- Mener une prospection efficace.- Gérer les tâches administratives de l’agence liées à la mise à l’emploi (contrats de travail, prestations, etc.).Dans ma fonction, la persévérance et l’assertivité sont des qualités indispensables pour tirer profit de chaque situation. La spécificité de notre niche me permet de développer une expertise non négligeable pour les clients et les candidats.