Dans le cadre de la gestion administrative et pédagogique du centre de formation parisien d'Educsup J'accompagne des adultes en reconversion professionnelle pour l'obtention de titres professionnels RNCP

En charge du pilotage et de la coordination des actions de prévention des risques éthiques et sécurité du Groupe ARTELIA- Pilotage des actions de prévention liées à la sécurité des collaborateurs du Groupe- Suivi des indicateurs santé-sécurité du Groupe- Pilotage de la CSSCT et du Comité Health&Safety du Groupe- Mise en place de formations liées à la sécurité et à l’éthique - Mise en place d’évènements autour de la sécurité - Mise à jour de la cartographie des risques

Responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi de la formation professionnelle du Groupe d'ingénierie Artelia :- Animation d'une équipe de 7 personnes en France- Pilotage du recueil des besoins et du déploiement du plan de développement des compétences, - Etablissement et suivi budgétaire des plans de développement, suivi de la facturation, préparation et déclaration des contributions sur la formation pour 13 sociétés - Ingénierie de la formation, élaboration de modules digitaux dans le cadre de parcours d'intégration et formation interne (serious game pour nouveaux entrants, modules juridiques, formation éthique annuelle obligatoire.)- Relations avec les OPCO

Directeur des Ressources humaines de la filiale française du groupe international Jacobs Engineering, ingénierie technique intervenant dans les domaines des infrastructures, bâtiment et industrie. Membre du CODIR, en charge de la mise en oeuvre des processus et outils RH du Groupe au niveau local et de l'accompagnement des opérationnels.Stratégie et Marketing RH - Pilotage du déploiement d’un SIRH Corporate (process et outils RH sur base Oracle : talent management, ADP, time management) et animation intranet RH- Gestion de la mobilité et des expatriés (50 à l’international)- Pilotage des enquêtes de climat interne et des plans d’actions associés- Mise en place du plan de communication interne (newsletters, challenges innovation, journée d’intégration)- Elaboration et suivi du budget RH, reporting, Définition et suivi des indicateurs sociaux et qualité- Management équipe RH de 3 personnes.Développement RH - Définition et pilotage du plan de recrutement (50 collaborateurs/an) et mise en place d’un plan d’intégration- Relations Ecoles, création Réseaux Jeunes et Réseaux Femmes (Women collaborative) en France - Définition et pilotage de la formation, animation de la Commission Formation (Plan de Formation de 6000 à 12000 heures par an, Graduate program, formation au leadership, mentorat, formation sécurité)- Management des talents, préparation et pilotage des plans de succession- Accompagnement et coaching du middle management (gestion équipe, communication, reconnaissance, gestion des contentieux)Dialogue social/ Négociation - Gestion des Relations Sociales (DP, CE, CHSCT, DS), - Négociation Annuelle Obligatoire ( NAO)- Rédaction et négociation d’accords collectifs, - Rédaction, négociation et suivi de la mise en oeuvre d’un PSE (95 personnes)

Dans le cadre de ma fonction je suis chargée du pilotage du processus commercial de Jacobs : - Définition et mise en oeuvre de la stratégie client, - Elaboration des offres commerciales- Suivi des Business Plan et des budgets associé pour l'Europe du Sud.- Management d’une équipe européenne de 8 personnes

- Pilotage du processus commercial en France- Etudes de marché, études de la compétition, développement de stratégies clients - Réalisation de supports commerciaux (références, documents de présentation, rédaction de CV)- Pilotage et rédaction d’offres commerciales en partenariat avec les équipes opérationnelles : ITER (3M€ d’honoraires, BEI (4M€ d’honoraires), Bouygues Immobilier (3M€ d’honoraires….)- Préparation de présentation des offres (répétition des équipes, rédaction des supports de présentation)- Mise en place et suivi de KPIs- Formation des opérationnels au processus commercial et à la communication- Management de 4 personnes en France