Carreira consolidada na área Administrativa e Financeira. Profissional com mais de 20 anos de experiência em rotinas administrativas, financeiras, contábeis e fiscais, atuando no último ano como Gerente Administrativo e Financeiro no segmento de Telecom. Visão sistêmica na administração de empresas em diferentes segmentos nos setores Administrativo, Financeiro, R&S, T&D, TI e Pedagógico, desenvolvendo estratégias para o realinhamento de processos e condução de equipes com excelência em atender as demandas da empresa e alcançar resultados. Profissional com perfil dinâmico, inovador flexível, “Hands on”, senso de dono e visão generalista. • Expertise na gestão integrada entre diferentes departamentos, com intuito e objetivo de melhorar e otimizar os processos de cada área, assegurando o atendimento de requisitos legais e garantido a confiabilidade das informações e entrega de resultados, dentro dos prazos e normas estabelecidos pela empresa. • Coordenação, planejamento e controle das atividades de diversas áreas, fixando políticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos. • Responsável pela supervisão de rotinas financeiras, contábeis e administrativas, assegurando processos atualizados, manutenção dos prazos e qualidade nas informações prestadas. • Vivência na supervisão de atividades de contas a pagar, receber, fluxo de caixa, provisão orçamentária e tesouraria. Responsável por preparar provisões de caixa e relatórios gerenciais. • Experiência na apresentação de balancetes, balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercício, demonstração dos lucros x prejuízos acumulados. • Vasta experiência na condução de rotinas fiscais junto a órgãos reguladores, apuração do simples nacional e lucro presumido.• Experiência na coordenação de atividades administrativas no ambiente escolar, atuando especialmente na melhoria de processos de matrículas/rematrículas.• Experiência na gestão de negócios e estratégias, colaborando com os planos de crescimento a médio longo prazo, mantendo a empresa relevante em seu segmento de atuação. • Atuação em todo o processo desde a contratação de colaboradores, prestando a assessoria necessária do início do contrato até o término do vínculo de trabalho. • Habilidade para negociações, atendimento ao público, organização, pensamento analítico, liderança e orientação de processos e projetos.• Assegurar o cumprimento das normas das convenções coletivas dos sindicatos e CLT, acompanhar e supervisionar as rotinas do cotidiano de RH e DP.