Responsável pelos setores de logística e Assistência Técnica em todo o Brasil;Definição de padrão de atendimento da nossa assistência técnica;Roteirização eficiente de manutenções preventivas nos equipamentos próprios locados;Estruturação dos processos e procedimentos da área de assistência técnica;Padronização de atendimento aos clientes e fornecedores;Definição e acompanhamento de indicadores de performance.

Gestão de toda a operação logística Matriz e 8 filiais;Estruturação de toda a cadeia logística desde suprimentos a entrega dos produtos aos clientes. Feito todo o desenho organizacional da área, definição de cargos e suas respectivas atividades;Estruturação do estoque, reorganizando os produtos por curva ABC de vendas, tornando os estoques mais saudáveis reduzindo o número de itens sem movimentação;Implantação do inventário rotativo no armazém;Implantação de WMS (Warehouse Management System);Criação de indicadores voltados ao acompanhamento de cada etapa da operação (Suprimentos, armazenagem, roteirização, distribuição e frota);Desenho dos processos logísticos e elaboração de procedimentos padrão;Acompanhamento do processo de importação direta de produtos;Liderança de equipe voltada ao desenvolvimento, estimulando a inovação de todos para obter melhores resultados no dia a dia;Participação ativa na implantação do ERP TOTVS Protheus.

-Responsável pela operação de distribuição na capital, região metropolitana e interior do Ceará.-Gestão dos supervisores de rota;-Gestão e acompanhamento da carteira de pedidos da capital, região metropolitana e interior;-Negociação de contratos com transportadoras e freteiros autônomos;-Criação e acompanhamento dos indicadores de performance.-Gestão dos custos logísticos da distribuição.-Realização anual de orçamento da área.

Gestão da equipe de distribuição (motoristas e auxiliares de entrega) - Planejamento de férias, realização de feedbacks, criação de um clima harmonioso, promoção do trabalho em equipe;Visita à clientes a fim de entender sua realidade e otimizar o planejamento das rotas junto à roteirização;Acompanhamento das equipes de entrega através do GreenMile e in loco;Acompanhamento e intervenção junto à expedição das falhas de carregamento nos veículos;Realização de reuniões matinais com a equipe;

Implementação de ferramentas de gestão como controle de frequência, relatório de troca de turno. Trazer a necessidade da realização feedback com a equipe para a rotina dos demais gestores, incentivo à aplicação de medidas disciplinares aos colaboradores com faltas injustificadas, melhorando assim a gestão da produção. Liderar times de melhoria buscando reduzir o percentual de indicadores críticos que reduzem a eficiência do processo produtivo. Líder do time de Gestão Autônoma do 3º Turno, um dos pilares para a implementação da metodologia TPM no setor de massas e em toda a fábrica. Ministrar treinamentos em Microsoft Office Excel para as demais áreas da empresa que necessitam da ferramenta de uma maneira mais aprofundada, boas práticas de fabricação, ISO 9001, ISO 14000 e ISO 22000. Selecionar novos colaboradores nos cargos de auxiliar de produção e operadores de linhas de fabricação.

Gestão da equipe de produção, avaliação contínua do processo produtivo observando oportunidades e implementando melhorias para aumento da eficácia das linhas de produção e rendimento final do produto. Elaboração de procedimento operacional padrão, confecção e melhoria das planilhas utilizadas no processo produtivo, implementação e manutenção da métrica OEE (Overall Effectiveness of Equipment) na produção. Elaboração e realização de treinamentos como excel e boas práticas e fabricação para o chão de fábrica.

Realizacao de controle em processo, visando aumentar a produtividade, diminuir perdas na cadeia produtiva, obtendo assim um bom rendimento ao final da producão. Desenvolvimento de planilhas para captação e análise de dados, relatórios semanais apontando deficiências e descobrindo sua causa raiz utilizando ferramentas da qualidade. Realização de treinamento em procedimento operacional padrão (POP) aos novos colaboradores do setor.