- Hunting, publicação e triagem de candidatos pelas plataformas Linkedin, Catho, Vagas.com e Indeed.- Condução de alto volume de vagas mensalmente.- Apresentação de onboarding institucional e de benefícios para novos funcionários.- Entrevistas por competências e entrevistas em inglês.

- I carry out the Recruitment & Selection processes end-to-end through LinkedIn Recruiter.- I do the behavioral testing assessments using the DISC test- I manage tasks through the Click Up platform.- I conduct competency-based interviews and English interviews through WhatsApp and video conferences.- I optimize HR processes through Chat GPT.- I Research and contact ATS platforms or services to implement within the company's HR.- I helped in the implementation of the onboarding process for new employees.

- Participação nos processos de R&S de ponta a ponta. - Entrevistas por competências e entrevistas em inglês via Microsoft Teams.- Criação e preenchimento de todos os contratos de estágio. - Publicação e manutenção das vagas pelas plataformas Gupy e Catho. - Condução do processo de onboarding para novos funcionários. - Apresentações em eventos mensais voltados aos estagiários da unidade, cuidando da edição das apresentações pela plataforma Canva e elaboração de dinâmicas de gamificação tanto online, quanto presencialmente. - Atendimento aos funcionários que buscavam tirar dúvidas com o RH, em assuntos como novas vagas, eventos, benefícios, férias e afins.- Participação no comitê de diversidade da empresa, ajudando na elaboração de novas propostas de inclusão e diversidade.- Auxílio em atividades voltadas para benefícios e remuneração, como inclusão e exclusão de funcionários e dependentes nos benefícios da empresa, preenchimento de planilhas de HeadCounts e índices de turnover, lançamentos de NFs das mensalidades dos benefícios e pedidos de compras para o setor. - Auxílio em atividades de DP como cadastro de novos crachás nos relógios de ponto, coleta de assinaturas de programações de férias e acompanhamento de desligamentos e processos de rescisão.

- Validação e consulta da documentação dos funcionários. - Tradução de apresentações do inglês para o português. - Realização de pedidos de compra para o RH através do programa CEOS.

- Preenchimento e manutenção de planilhas.- Reposição de materiais de escritório.- Validação e consulta da documentação de medicamentos.- Suporte em rotinas administrativas.