Assumi giovani sviluppatori software 👉in 5 mesi.Voglio ascoltare cosa ti serve. Faccio e sperimento sistemi, per aiutarti ad assumere 👉in 5 mesi i tuoi giovani sviluppatori software. Sono focalizzato sui giovani digital. Nel mio team, abbiamo decenni di esperienza in software e formazione. 🎯Amiamo l'innovazione. Abbiamo costruito e brevettato la piattaforma Cloud CRESCENDO DAISY, finanziata da Smart & Start Italia. Abbiamo ricevuto dalla Fondazione Italia USA il Premio America Innovazione, riconoscimento nazionale per le migliori startup innovative italiane.Per assumere i tuoi giovani sviluppatori software, fai 👉 6 passi: Masterclass ➡️ Workshop ➡️ Decisione ➡️ Selezione ➡️ Journey ➡️ Assunzione.🔶MASTERCLASS gratis di 30 minuti | Il vantaggio dei giovani digitalScopri come assumere in 5 mesi 10 giovani sviluppatori software:🔹CON le competenze tecniche richieste, capaci di comunicare e collaborare, adatti alla cultura della tua azienda IT.🔹SENZA compromettere la qualità e senza perdere tempo.🔹ANCHE SE sei e sopraffatto da impegni e scadenze, incerto sulle loro reali capacità e maturità, preoccupato per l’elevato tasso di turnover dei giovani. 🔶WORKSHOP gratis di 90 minuti | Disegna la tua crescitaCostruiamo gratis in una settimana la tua Soluzione 4P, che ci dice:🔹Dove dobbiamo arrivare (il Profilo che ti serve) e da dove partire (le caratteristiche della Persona che cerchi).🔹Il Programma da seguire.🔹Il Piano per dirti esattamente tempi e costi 👉prima di decidere se effettuare l’ordine.🔶DECISIONEDopo una settimana dal Workshop, ti inviamo, gratis e senza impegno, la tua Soluzione 4P.Se risponde ai tuoi obiettivi, ti presentiamo la nostra offerta, se ti piace fai l'ordine e partiamo subito.🔶SELEZIONEPartendo dalla tua Soluzione 4P, con una ricerca Social ti aiutiamo a costruire una rosa di candidati, tra cui 👉tu scegli chi vuoi assumere.🔶JOURNEYI giovani che hai selezionato imparano:🔹Tecnologia, per scrivere buon software. 🔹Soft skill, per inserirsi nei team di lavoro. 🔹Cultura aziendale, per integrarsi velocemente nella tua azienda. 🔶ASSUNZIONE. Al termine del Journey assumi i tuoi nuovi sviluppatori software, pronti per lavorare e fatturare, con 👉un contratto che protegge il tuo investimento formativo e 👉un framework di chiari e sperimentati passi operativi per inserirli con successo in azienda.👉Per discutere in dettaglio uno di questi temi, inviami un messaggio su LinkedIn, o contattami qui:📞335 536 16 91✉ vittorio.goletti@crescendo.plus🕸️ https://www.crescendo.plus/azienda