Vladimir Agapi Email & Phone Number

Chișinău, Chisinau, Md

Chisinau, Moldova

Managing and administering the Creatio platform to ensure its smooth operation and optimal performance.Configuring and customizing the Creatio system based on business requirements.Developing and maintaining workflows, business rules, and processes within the system.Creating and managing user roles, security settings, and access permissions.Troubleshooting and resolving technical issues, system errors, and user problems.Monitoring system performance, identifying bottlenecks, and implementing optimizations.Collaborating with stakeholders to gather requirements and implement system changes.Conducting system testing, quality assurance, and user acceptance testing.Designing and generating reports, dashboards, and analytics within the Creatio platform.Training end-users on system functionality and providing ongoing support.

Chisinau, Moldova

Microsoft Dynamics AX HR, Microsoft Dynamics AX PayrollResponsabilități:- Dezvoltarea modulului Microsoft Dynamics AX 2012 HR&Payroll Moldova în baza Legislației R.M.- Analiza, descrierea și modelarea proceselor de management al resurselor umane;- Definirea și formarea cerințelor funcționale pentru sistemul Microsoft Dynamics AX 2012 HCM;- Setarea modulului Microsoft Dynamics AX 2012 HCM în baza cerințor Clientului;- Crearea scenariilor de testare și participarea la testările de integrare;- Definirea rolurilor și drepturilor pentru utilizatorii;- Setarea și testarea interfețelor proceselor;- Organizarea procesului de instruire a utilizatorilor finali;- Asigurarea suportului în elaborarea actelor normative interne;

Chisinau, Moldova

SAP ERP HCM Responsabilități:- Implementarea modulului SAP HCM(HR), utilizînd cele mai bune practici internaționale și naționale;- Analiza, descrierea și modelarea proceselor de management al resurselor umane;- Definirea și formarea cerințelor funcționale pentru sistem;- Elaborarea proiectul conceptual pentru companii;- Setarea modulului SAP HCM după specificul întreprinderii;- Crearea scenariilor de testare și participarea la testările de integrare;- Definirea rolurilor și drepturilor pentru utilizatori;- Setarea și testarea interfețelor proceselor SAP HCM;- Organizarea procesului de instruire a utilizatorilor finali;- Asigurarea suportului în elaborarea actelor normative interne pentru Departamentul Resurse Umane;- Elaborarea, dezvoltarea și administrarea portalului de gestiune HR.

Chisinau, Moldova

Responsabilități:- Evidența resurselor umane, managementul HR proceselor în conformitate cu actele normative interne și legislația muncii;- Participarea la implementarea sistemului de gestionare electronică a documentelor Novell "SGED";- Dezvoltarea programului de evidență BARS; - Elaborarea actelor normative interne al Direcției resurse umane;- Organizarea procesului de recrutare a personalului;- Participarea la dezvoltarea personalului, planificarea carierei;- Perfectarea documentelor de calificare, certificare, pentru diverse instituții interne și externe;- Raportarea cu privire la activitatea Direcției resurse umane;- Responsabil de organizarea: team building, seminare, excursii;- Elaborarea, dezvoltarea și administrarea portalului Direcției resurse umane.

Chisinau, Moldova

Responsabilități:- Evidența resurselor umane, managementul HR proceselor în conformitate cu actele normative interne,legislația muncii;- Verificarea filialelor băncii în respectarea politicilor și actelor normative interne cu privire la resurse umane;- Participarea la implementarea sistemului de gestionare electronică a documentelor;- Dezvoltarea și administrarea portalului Direcției resurse umane;- Elaborarea formelor MS InfoPath pentru procesele Direcției resurse umane; - Elaborarea actelor normative interne al Direcției resurse umane;- Organizarea și participarea la procesul de recrutare a personalului;- Participarea la dezvoltare personalului, planificarea carierei;- Perfectarea documentelor de calificare, certificare, pentru diverse instituții interne și externe;- Raportarea externă privind activitatea Direcției resurse umane;

Chisinau, Moldova

Responsabilități:- Evidența și monitorizarea personalului în conformitate cu legislația muncii al RM, precum și regulamentele interne al BNM.- Gestionarea HR proceselor: angajare, transfer, demisie, concedii;- Colaborarea cu instituțiile de stat CNAM - Compania Națională de Asigurări în Medicină, CNAS - CasaNațională de Asigurări Sociale;- Monitorizarea și respectarea termenelor privind raportările interne și externe;- Eliberarea certificatelor pentru angajații BNM;- Controlul asupra respectării de către angajați a disciplinei muncii;- Adaptarea noilor angajați, familiarizarea cu actele normative interne al BNM;