Psicóloga especializada en Recursos Humanos, con más de 15 años de experiencia en el área. Líder de proyectos de consultoría en Gestión del Capital Humano en empresas multinacionales y nacionales de mediano y gran porte, así como en Start up. Docente en la Universidad de las materias Administración de Remuneraciones y Reclutamiento/Selección. Áreas de especialización: reclutamiento y selección, evaluaciones psicotécnicas, head hunting, capacitación in company y outdoor training, evaluación de desempeño, evaluación 360º, evaluación de cargos y matriz salarial, análisis de remuneraciones, implementación de sistemas de remuneración variable, outplacement, descripción de cargos, encuestas de clima laboral y encuestas de reumuneración.