Als organisatieadviseur voer ik opdrachten uit voor bedrijven en organisaties op het gebied van Human Resource Management: management development, teamontwikkeling, persoonlijke effectiviteit, coaching en HR- beleid. Door mijn achtergrond als gedragswetenschapper en mijn jarenlange ervaring in organisaties vind ik in korte tijd de ‘bottle neck’ in een organisatie. Met het verkennen van de stand van zaken nu, en het aangeven van verbeteringen in de toekomst begeleid ik organisaties tot gewenste ontwikkeling. Ik ga daarbij uit van kwaliteiten en uitdagingen van mens en organisatie. Als adviseur en strateeg ga ik resultaatgericht te werk, waarbij mijn vermogen om individuen en groepen in beweging te zetten de doorslag geeft.Specialties: Op basis van een scherpe analyse bedrijven en organisaties tot gewenste ontwikkeling brengen. Beweging is daarbij het sleutelwoord, met als doel resultaat. Verandermanagement. Coaching