Empresa multinacional productora, procesadora, venta (marketing), de blueberries, granada, espárragos entre otros frutos de exportación. Ubicados en el norte de lima (Huaura). (1000 obreros)DETALLE:Encargado de gestionar el pago oportuno quincenal a todas las unidades de la compañía asegurando el pago de las obligaciones laborales.Gestionar, desarrollar y controlar los procesos de planilla. Ejecución de KPI´s de administración de personal, remuneraciones y compensaciones. Gestión de Indicador de Ingresos, Funciones:· Coordinación y seguimiento de la cancelación de las pólizas recibidas validadas con las provisiones contables y centros de costos asignados por proyectos, asegurando el informe mensual de movimientos en coordinación con el bróker.· Kpi's record de asistencia, record de días compensados entre otros que necesite el área.· Validar la información, carga y emisión de las constancias de altas y bajas (Comprobante de Información Registrada), además asegura su carga al PLAME. Actualización de T-REGISTRO (Altas y Bajas masivo)· Realizar reportes de costos (MOD & MOF)· Cálculo de AFP - aporte, comisión, Seguro· Registro de Vacaciones· Renovación y contratos ingreso· Gestión de Vales y tarjetas por alimentos· Gestión, seguimiento y envió a las unidades funcionales dentro de la organización de Obligaciones laborales (Boletas, Reportes Plame)· Realizacion de Induccion masivos a los obreros· Realizar homologaciones correspondientes con los cargos· Gestionar el cálculo de beneficios sociales (LBS)· Gestion de Subsidios· Gestion de descanso Medico· Gestionar y realizar los cálculos de horas extras, bonificaciones extraordinarias, nocturnas· Velar por el cumplimiento del proceso de liquidaciones, vacaciones y pago de remuneraciones, según el cronograma de trabajo.· Gestión y comunicación de contratación de personal (Part time, Full time, extranjero, convenio de prácticas)

• Coordinación y seguimiento de la cancelación de las pólizas recibidas validadas con las provisiones contables y centros de costos asignados por proyectos, asegurando el informe mensual de movimientos en coordinación con el bróker.• Gestión de la información de pagos de póliza a los proyectos, logrando la inclusión en el proceso de valorización. Coordinar la cancelación de facturas de EPS con el área de finanzas, a fin de garantizar la cobertura para la atención medica del personal. Revisión de las liquidaciones en Seguros (Vida Ley, Vida Grupo, Fola, SCTR, Acc. Personales entre otros)• Retroalimentar diariamente los ingresos y bajas al sistema T. REGISTRO, valida la información, carga y emisión de las constancias de altas y bajas, además asegura su carga al PLAME. • Administrar los files de personal. Registrar y actualizar base de datos (T registro, Adryan, Payroll)• Coordinación en el procesamiento de la planilla de empleados. Coordinar la apertura de cuentas sueldo y CTS de los trabajadores.• Realizar el procesamiento de la liquidación de beneficios sociales de empleados. Realizar la atención de los trabajadores y personal externo.• Elaborar los certificados de trabajo, CTS e impuesto a la renta. Realizar la encuesta mensual de empleo solicitado por el ministerio de trabajo.• Elaborar las declaraciones de los Plames que maneja la Organización. Elaborar las declaraciones de las AFP's a través de la AFPNET.• Gestión y declaración en PDT PLAME• Gestión de contratos (Part time, Full time, extranjero, convenio de prácticas)• Gestión de Vales y tarjetas por alimentos sodexo pass• Gestión, seguimiento y envió a las unidades funcionales dentro de la organización de Obligaciones laborales (Boletas, Reportes Plame, Cumplimiento de Seguros)• Gestión de actualización de puestos en la organización (Adryan, payroll y t registro)• Velar por el cumplimiento del proceso de liquidaciones, vacaciones y pago de remuneraciones, según el cronograma de trabajo.

Buscar la excelencia de un pago adecuado y responsable Constante administracion, seguimiento, control de liquidacion de beneficios sociales Elaboracion Kpi's con las Lbs Gestión y comunicacion de boletas al personal ( 6000 colaboradores )Gestión y comunicacion de las liquidacion de utilidades del personal

• Elaborar el cronograma de evaluaciones y envio por correo electrónico a los docentes, para que conozcan las fechas de inicio y la fecha límite para el ingreso de notas al Virtual Class.• Supervisar el registro de notas en el sistema Virtual Class de las diferentes facultades y reportar al Jefe de Registros Académicos los registros faltantes.• Recibir solicitudes de modificación o reconsideración de nota y realizar las correcciones en el sistema AS400, previa aprobación del Docente responsable, a fin de que se alumno obtenga su nota correspondiente.• Recibir solicitudes de docente sobre estudiantes que han infringido el reglamento de estudios durante el desarrollo de las evaluaciones y derivarlas al Jefe de Registros Académicos.• Programar las solicitudes de evaluaciones rezagadas de examen parcial y final.• Realizar los Certificado de Estudios solicitados y enviarlos al Director de Secretaría Académica.• Mantener el registro actualizado de la base datos de docentes y organizarla por carrera.• Mantener actualizado el archivo de las solicitudes atendidas y depurarla semestralmente.

Orientador en Sistema Nacional de Pensiones DL 19990, 18846 y 20530.Elaboración de files para un tramite facultativo Independiente DL 19990Responsable del análisis del calculo de un aporte facultativo Administrador de files correspondiente a jubilaciones Elaboración de solicitudes administrativas orientados a la jubilaciónParticipante constante de una gestión humana y la importancia de un clima laboral saludable