Como coordenador de logística de pessoas na Etesco, sou responsável por:Embarque de Colaboradores: Organizar o embarque dos funcionários para plataformas e navios de perfuração de petróleo.Logística de Hospedagem: Gerenciar a logística de hotéis para acomodação dos colaboradores.Transportes para Treinamentos: Coordenar o transporte necessário para treinamentos.Trocas de Turma: Planejar e executar a logística para trocas de turma.Essas responsabilidades garantem que as operações ocorram de maneira eficiente e segura.

Sou cofundador da Codexti, uma empresa inovadora dedicada ao desenvolvimento de soluções tecnológicas avançadas. Fundada em outubro de 2023, a Codexti nasceu com a missão de transformar desafios complexos em oportunidades valiosas, utilizando a tecnologia de forma estratégica e eficiente.Na Codexti, acreditamos que a tecnologia é uma ferramenta poderosa para impulsionar o crescimento e a inovação. Nossa equipe é composta por especialistas apaixonados e comprometidos em criar soluções personalizadas que atendam às necessidades específicas de nossos clientes. Desde o desenvolvimento de software sob medida até a implementação de sistemas integrados, estamos preparados para enfrentar qualquer desafio tecnológico.Nosso objetivo é não apenas resolver problemas, mas também antecipar tendências e oferecer soluções que posicionem nossos clientes à frente da concorrência. Com uma abordagem centrada no cliente e um compromisso inabalável com a excelência, a Codexti está pronta para liderar o caminho na transformação digital.

Gestão de Equipes: Liderar, motivar e delegar tarefas para a equipe administrativa, garantindo o cumprimento de prazos e objetivos.Organização e Controle de Processos: Implementar e otimizar processos administrativos, desde a gestão de documentos até a organização de eventos.Administração de Recursos: Gerenciar os recursos materiais, financeiros e humanos da organização de forma eficiente e eficaz.Comunicação Eficaz: Interagir com diferentes públicos, desde colaboradores até clientes e fornecedores, de forma clara e objetiva.Resolução de Problemas: Identificar e solucionar problemas administrativos de forma criativa e eficaz.Compliance: Assegurar que a organização esteja em conformidade com todas as leis, normas e regulamentações aplicáveis.Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios gerenciais e financeiros para auxiliar na tomada de decisões estratégicas.Planejamento e Orçamento: Elaborar e acompanhar o orçamento anual da área administrativa.Supervisão de Compras: Autorizar a compra e distribuição de materiais, além de negociar e contratar serviços gerais.Treinamento e Desenvolvimento: Assegurar que os funcionários recebam o treinamento adequado para realizar suas tarefas.

Lançamentos Contábeis: Registrar todas as transações financeiras da empresa, como contas a pagar e a receber.Conciliação Bancária: Verificar e conciliar os extratos bancários com os registros contábeis.Relatórios Financeiros: Preparar relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais para análise da gestão.Controle de Despesas: Monitorar e registrar todas as despesas da empresa, garantindo que estejam dentro do orçamento.Suporte na Auditoria: Auxiliar na preparação de documentos e informações para auditorias internas e externas.Controle de Ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, incluindo horas trabalhadas e ausências.Benefícios: Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros.Atendimento aos Funcionários: Esclarecer dúvidas e fornecer suporte relacionado a questões trabalhistas e benefícios.