subrogancia Dirección Regional

Asegurar la ejecución de los planes de funcionamiento de las Residencias familiares y de alta especialidad, asesorando a sus directivos y equipos, ayudando a resolver los principales obstaculizadores de su ejecución. 1. Supervisar el diseño, ejecución, evaluación y ajuste de los planes de funcionamiento de las Residencias de la región. 2. Asesorar técnicamente a las(os) Directoras(es) y equipos de las Residencias con foco en la implementación de los planes de funcionamiento, en concordancia con los planes de intervención individual, en orden a interrumpir las trayectorias de daño de NNA y brindarles circuitos de oportunidades. 3. Identificar junto a los equipos directivos de las Residencias los principales obstaculizadores a la gestión de las mismas, proponer y diseñar en conjunto soluciones técnicas y derivar al Gestor de Soporte a Residencias las trabas logísticos y administrativos. 4. Informar al Director Regional y Equipo de Implementación sobre la marcha de las Residencias, retroalimentando los aspectos de operación técnica al equipo de implementación.

Dirigir el funcionamiento del Centro en conformidad a las orientaciones técnicas y normativa vigente, así como a los objetivos estratégicos institucionales y metas establecidas, teniendo siempre presente el interés superior de los adolescentes y jóvenes.Planificar, monitorear y evaluar en conjunto con el equipo de trabajo el funcionamiento del Centro.Socializar, implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas legales vigentes e instrucciones emanadas de la Dirección Nacional y Dirección Regional, en coordinación con el equipo directivo.Conducir y orientar el proceso de gestión técnica y administrativa del Centro.Gestionar y monitorear la calidad de la atención, buen trato e intervención integral de los adolescentes y jóvenes de acuerdo a los estándares establecidos en las orientaciones técnicas y normativa legal vigente.Coordinar y supervisar el cumplimiento de las metas asignadas al Centro en conjunto con el equipo de trabajo.Gestionar las acciones que permitan dar respuesta oportuna a todos los requerimientos del sistema judicial y organismos relacionados.Supervisar y orientar la gestión eficiente de los recursos financieros asignados al Centro.Garantizar que la gestión administrativa y técnica cumpla con los plazos establecidos tanto por la Dirección Nacional como por las instituciones vinculadas a la gestión del Centro.Gestionar y monitorear las condiciones de calidad de vida para la atención adecuada de los adolescentes y jóvenes del Centro.Desarrollar y/o supervisar un plan de trabajo territorial con redes locales, sectoriales y comunitarias.Representar al Centro en forma oficial ante el circuito judicial y otros organismos externos.Promover el desarrollo de condiciones laborales que favorezcan el buen trato, cuidado de equipo y un clima laboral adecuado.Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al Estatuto Administrativo y Ley General de Bases de Administración del Estado.

• Promover, coordinar y dirigir, las labores de carácter económico y administrativo que la Fundación lleve a cabo para dar cumplimiento a sus finalidades. • Organizar los servicios y oficinas de la Fundación.• Ejecutar las políticas de la institución y los acuerdos del Directorio y dar cuenta a éste en cada caso de su gestión.• Supervisar los diversos departamentos de la Fundación y Supervigilar su idónea administración por parte de sus Subdirectores, jefes o encargados de aquéllos, tanto en lo referente a los recursos humanos como a los materiales.• Hacer llevar en orden la contabilidad de la Fundación.• Presentar al Directorio el plan general de actividades anuales de la Fundación.• Informar al Directorio cuando éste lo requiera, de las actividades que desarrolle la Fundación en todo o parte del país y en el extranjero.• Preparar y entregar a la Presidenta de la Fundación, para su aprobación por el Directorio, la memoria y el balance sobre la marcha y situación financiera de la Fundación.• Supervisar y relacionarse con los programas que se desarrollen en las regiones, producto del impacto y alcance nacional de la Fundación.• En general, desempeñar el cargo de Director Ejecutivo con las facultades y atribuciones que se le confieren en los estatutos de la Fundación y con la que en cada caso le asigne el Directorio o la Presidenta de la Fundación.

Psicólogo