Walter Doorduin Email & Phone Number

De Lier, South Holland, Netherlands

Converting the enormous potential into customer value and growing revenues. I focus on the overall development of Martin Stolze and directly manage Sales and Operations

Delft, South Holland, Netherlands

Advisor to the board on various topics, mainly Finance and HR.

Delft, South Holland, Netherlands

Build professional, futureproof and scalable operations to enable the expansion of Ryberg.

Transform Priva into a modern digital service provider with a more effective, productive and future-proof organization by focusing on people and (digital) operations.Member of the Priva Strategy Board.

Delft Area, Netherlands

Kom werken bij Priva en draag bij aan een lager wereldwijd verbruik van schaarse middelen als energie en water. Er zijn tal van mooie technische functies binnen R&D beschikbaar. We zoeken mensen die willen bijdragen aan de verdere digitalisatie van onze producten en services. https://www.priva.com/nl/ontdek-priva/werken-bij-privaHeb je interesse in Priva.

Delft Area, Netherlands

Nadat ik een aantal jaren HR en FoxAcademy gecombineerd had, kreeg ik de kans volledig naar een business positie over te stappen. Mijn portefeuille bestaat uit:-Monitoring (network & endpoint)-Audits & Redteaming-Forensics & Incident Respons-FoxAcademy-Business Security Consultancy-Threat Intell-DetACTPer januari 2018 ben ik toegetreden tot de directie van.

Delft

Vanaf januari 2014 is het onderdeel Trainingen binnen Fox-IT opgegaan in de FoxAcademy. De FoxAcademy heeft als doel om onze kennis en vaardigheden te delen met onze klanten, met studenten en met de wereld om ons heen. Wij bieden programma's en modules aan (regulier, maatwerk en in-company) die zich focussen op onze dienstverlening (services en producten).

Delft Area, Netherlands

Binnen Fox als MT lid verantwoordelijk voor ontwikkeling van Fox, onze Business Units en (last but not least) de Foxers. Naast ontwikkeling had ik HR en Werving en Selectie in mijn pakket.Ik was vanaf 2007 al werkzaam voor Fox. De eerste periode als ZZP'er.

Verschillende freelance opdrachten op het gebied van HRM, Interim management en Strategische consultancy waaronder:- instroom verbetering en strategisch personeelsbeleid bij een ICT bedrijf;- het verbeteren van HR processen binnen consultancy organisatie;- het geven van trainingen op het gebied van werven en selecteren;- operationeel manager bij een nieuw.

In Good Company geeft inzicht in talenten.

Home at the Office detacheert breed facilitair inzetbare medewerkers bij organisaties in profit en non-profit. Als salesmanager bij Home at the Office- Housekeepers commercieel eindverantwoordelijk en lid van het MT. Naast de verkoop van dienstverlening (bezoeken, offerte, contract) ook actieve (koude) acquisitie. Actief relatiebeheer bij bestaande en.

Staff Planning biedt haar opdrachtgevers oplossingen op het gebied van recruitment, detachering en ontwikkeling en heeft als doelgroep middelbaar en hoger opgeleiden.Staffplanning maakt deel uit van het Engelse Select Appointments Ltd., een divisie van het beursgenoteerde Vedior NV.Commercieel, operationeel en financieel eindverantwoordelijk voor de.

Tijdelijke, projectmatige functie met het oog op het versneld in de markt zetten van het mobiele Bakerstreet concept (Bakerstreet On Wheels). Het doen van marktanalyse en acquistie om het aantal staanplaatsen voor Bakerstreet on Wheels te vergroten en een minder evenementgericht karakter te geven.

Verschillende functies bij CareerFever B.V.; CareerFever hield zich bezig met het in de markt zetten van vernieuwende concepten (via internet en CD-rom) op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en preselectie.Juli 2003-Nov. 2003 Consultant bij doubleSigma, welk bedrijf is ontstaan uit een samenwerking tussen Ordina N.V. en CareerFever; het verkopen en.

Direct na mijn studie aan 2 projecten gewerkt.Apr. 2000-Sep. 2000 Projectleider bij de Nederlandse Vereniging van Waterbouwers in Bagger-, Kust- en Oeverwerken (VBKO); het begeleiden van een groot branchegericht arbeidsmarktonderzoek en het ontwikkelen van een campagne om de instroom en interesse in de waterbouwbranche en –opleidingen te.

Drs., Bedrijfskunde (Business Administration)

HRM en Management van Verandering Scriptie, 1999 Cap Gemini B.V. Utrecht; onderzoek naar de manieren waarop Cap Gemini, als IT bedrijf.

Education record

Vakkenpakket: Nederlands, Engels, Latijn, Wiskunde A, Wiskunde B, Natuurkunde, Economie en Geschiedenis.