Em maio de 2021 fui contratado pelo Hospital Serrano a fim de desenvolver um serviço de qualidade para a administração hospitalar, revendo e propondo formas de organizar e desenvolver o sistema hospitalar utilizando de métodos atuais, como POP's, Six Sigma e outros.

Através do cargo de Diretor Geral no Hospital Raul Sertã, entre o período de abril a dezembro de 2020, pude ajudar a sociedade sem medir esforços para que fosse implantado um modelo de gestão humano, que pudesse abranger toda a sociedade e diminuísse o sofrimento humano dentro do único hospital municipal da cidade de Nova Friburgo. Por meio da implantação de inúmeros modelos de administração, pude contribuir para a sociedade friburguense para que o hospital pudesse melhorar.

Nessa oportunidade podemos implementar modelos de gestão informatizado a fim de otimizar a proposta de melhoria nos processos de produção da empresa.

Pude contribuir para o desenvolvimento do hospital filantrópico da cidade de Cordeiro, implantando formas de administração para melhorar o desempenho hospitalar e proporcionar mais conforto e bem estar a população cordeirense.

Durante esse período ministrei treinamento nas áreas de microinformática, empreendedorismo, auxiliar de contabilidade, auxiliar de departamento pessoal, auxiliar de recursos humanos, dentre outros cursos.

Nos primeiros anos trabalhei como auxiliar de escritório, entretanto, após a formatura de Tecnólogo em Processamento de Dados fui promovido para o cargo de Programador de Computador.

Nesse período operei tornos, fresa, furadeiras e mandrilhadora de porte médio na confecção de peças para navios.

Foi frequentado durante 1430 horas o curso de torneiro mecânico realizado no Senai Metalmecânica Euvaldo Lodi.