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Exerço um papel estratégico na governança corporativa da Companhia, sendo responsável por liderar e coordenar os trabalhos da comissão de auditoria, garantindo a supervisão dos processos financeiros, fiscais e de controle interno da organização. Minhas atribuições incluem:Gestão do Comitê : Planejar e presidir as reuniões do comitê, garantindo que os tópicos relevantes sejam considerados de forma eficaz e em conformidade com os objetivos e políticas da Companhia.Supervisão Financeira : Monitorar a integridade das projeções financeiras, garantindo que reflitam de forma fidedigna a posição econômica e financeira da Companhia.Gestão de Riscos : Avaliar e supervisionar os sistemas de gestão de riscos e controle interno, promovendo melhorias para mitigar vulnerabilidades e fortalecer a governança.Relação com Auditores : Coordena as interações com auditores internos e externos, garantindo a independência e qualidade das auditorias realizadas.Conformidade Regulatória : Assegurar que a organização cumpra todas as obrigações legais e regulamentares aplicáveis ​às suas operações.

Atuação no órgão colegiado de governança corporativa da Casa Érgo, contribuindo para a definição das estratégias empresariais, supervisão das operações e avaliação de resultados. Minhas atribuições incluem a deliberação sobre políticas gerais, monitoramento de riscos, alinhamento dos interesses das partes interessadas e garantia de conformidade com as normas regulatórias e éticas.

Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Br

Responsável pela gestão acadêmica, estratégica e administrativa do programa de pós-graduação, garantindo sua excelência pedagógica e alinhamento às tendências do mercado jurídico e empresarial. Desempenho um papel essencial na colaboração das atividades acadêmicas, no suporte aos docentes e na promoção do curso.Principais Responsabilidades:Planejamento e Gestão Acadêmica: Elaborar e implementar o plano pedagógico do curso, garantindo a coerência entre os módulos, disciplinas e a proposta educacional.Supervisão de Conteúdo: Garantir que os conteúdos ministrados estejam atualizados e alinhados às normas jurídicas vigentes e às práticas inovadoras do Planejamento Patrimonial e Sucessório.Gestão de Equipe: Coordena o corpo docente, promovendo reuniões de alinhamento e garantindo a qualidade do ensino por meio de treinamentos e apoio acadêmico.Acompanhamento Discente: Monitorar a experiência dos alunos, prestando suporte acadêmico e promovendo um ambiente de aprendizagem dinâmico e eficiente.Desenvolvimento de Parcerias: definir e manter relações com instituições acadêmicas, escritórios de advocacia, familiares, empresas e outras entidades, promovendo a relevância do curso no mercado.Fomento à Pesquisa e Prática: Incentivar o desenvolvimento de projetos acadêmicos e práticos que integrem o Direito Empresarial ao Planejamento Patrimonial e Sucessório.Eventos Acadêmicos: Planejar e organizar palestras, seminários, workshops e eventos correlatos para ampliar o alcance do curso.Garantia de Qualidade: Monitorar indicadores de desempenho do curso, implementando melhorias contínuas.

Head Jurídico do Grupo G44 Brasil SA, composta pela INOEX Exchange, G44 Serviços e G44 Mineração

Mml Direito Empresarial E Governança Corporativa, Direito Empresarial

Certificação - Board Program, Conselho De Administração

Gestão Empresarial E Direito Da Empresa, Direito E Gestão De Negócios

Bacharel Em Direito, Ciências Jurídicas