Suporte técnico ao usuário orientando, acompanhando e auxiliando nas principais execuções e rotinas disponíveis no sistema de recursos humanos e folha de pagamento em atenção as atividades pertinentes do setor fazendo cumprir as regras estabelecidas pelo órgão e exigências/legislação federal, estadual e municipal;Elaboração e disponibilização de instrumentos de operação (fluxo) ao usuário com o objetivo de facilitar as suas ações e uso das ferramentas e acessos no software. Criação e divulgação de notas de versão contendo as principais melhorias e correções realizadas no sistema;Análise de edital observando a compatibilidade de cada item mencionado no termo de referência com o nosso sistema e assim, verificando possibilitar ou não a nossa participação em processos licitatórios; Instalação do gerenciador de banco de dados PostgreSQL possibilitando a restauração da base e acesso ao uso do sistema. Validação dos dados migrados para a nossa base oficial que será utilizada pelo cliente;Execução técnica na ferramenta SQL Manager for PostgreSQL ou SQL Server realizando select, insert, update e rodando script;Atuação em apresentação comercial do sistema de recursos humanos e folha de pagamento a título de prospecção de novos clientes;Realização de demonstração de sistema em processos licitatórios de acordo com os itens mencionados e exigidos no termo de referência; Prática e experiência em ministrar treinamentos para novos usuários e capacitação para usuários em exercício da atividade;Conhecimento nas principais obrigações acessórias SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF e ainda no envio e transmissão SICOM, SIOPE e eSocial;Atuação na coordenação da equipe técnica apoiando a gerência de serviços na elaboração e revisão de cronograma de atividades do setor e viagens externas. Apoio a divisão administrativa no controle do ponto e demais rotinas pertinentes.

Análise e administração dos documentos recebidos para fins de contratação de prestadores de serviços, cooperados, estagiários e celetistas. Emissão dos contratos de prestação de serviços, termos de compromisso de estágio e contratos de experiência;Gestão dos contratos vigentes quanto às assinaturas e renovações, assegurando o prazo de vencimento e cláusulas contratuais;Atualização e controle em planilhas eletrônicas referente à administração de férias, recessos remunerados, absenteísmo e turnover, recursos de projeto, benefícios de alimentação, transporte, seguro de vida, planos de saúde médico e dental;Controle e fechamento do ponto, lançamentos e conferência da folha de pagamento. Programação junto ao departamento financeiro para pagamento de salários, obrigações acessórias, benefícios e fornecedores;Participação efetiva na implantação dos serviços especializados em medicina e segurança do trabalho. Preposto trabalhista em homologações rescisórias junto aos sindicatos da classe e justiça do trabalho.

Triagem, entrevistas, recrutamento e seleção de candidatos, pesquisa de clima organizacional e atendimento direto aos colaboradores; Admissão, demissão, controle de férias, controle de absenteísmo e turnover;Controle e fechamento do ponto, compra dos benefícios de alimentação, transporte e saúde;Lançamento e conferência da folha de pagamento e obrigações acessórias. Programação dos depósitos salariais e pagamentos das verbas rescisórias e fornecedores. Controle e fiscalização quanto às despesas operacionais, convênios, uso do EPI, banco do horas e exames periódico.