Wessel Kamp Email & Phone Number

The Hague, Zh, Nl

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland

Product Owner Windows-desktops en diverse applicatiesOpstellen productvisie;Prioriteren werkzaamheden;Relaties onderhouden met collega PO’ers;Lifecycle management;Verbeteren bedrijfsprocessen;Tijdens de corona crisis heb ik samen met drie andere collega’s dit nieuwe team opgestart. Door van het begin af aan een open en duidelijke communicatie te voeren, steeg het onderlinge vertrouwen en had iedereen snel een eigen plek gevonden in het team.Als product owner stelde ik de productvisie op en vertaalde ik deze naar werkende producten die voorzien in de klantbehoefte. Ik zorgde ervoor dat de backlog altijd actueel, duidelijk en werkbaar was. Ik werkte intensief samen met het DevOps team, zodat zij vanuit de mede door mij gestelde prioriteiten, in sprints konden blijven opleveren. Binnen mijn rol werkte ik o.a. met andere product owners en de product manager.In deze rol kon ik tevens verbeteringen in de bedrijfsprocessen herkennen en mijn visie hierop toepassen om deze vervolgens, rekening houdend met de impact van de wijziging, op een juiste wijze te prioriteren. Tot slot vertegenwoordigde ik het CAK op een adequate manier richting (externe) stakeholders.Eind 2021 is het team Identity en Access Management aan mijn portefeuille toegevoegd en begin 2022 werden een aantal teams van voormalig INFRA toegevoegd waarmee het uiteindelijke aantal applicaties op 75 kwam te staan en er wederom een aantal nieuwe collega's aan het team werden toegevoegd. Momenteel bestaat het team uit 16 collega's.

The Hague Area, Netherlands

Coördinator team Technisch Beheer MicrosoftRelaties onderhouden met collega coördinatoren en teamleiders;Het snel herkennen en aan de oppervlakte brengen van calamiteiten/problemen/knelpunten zodat de structuur van de werkzaamheden kunnen worden aangepast, met als doel versnellen en verbeteren van de workflow;CV’s van kandidaten beoordelen en sollicitatiegesprekken voeren;Innovatietrajecten initiëren/begeleiden;Lifecycle management;Maandelijkse rapportages opstellen;Overleggen voorzitten;Klankbord/sparringpartner/vertrouwenspersoon voor teamleden;Aangenomen als senior systeembeheerder werd mij al snel de rol van coördinator toebedeeld. In deze rol was ik naast het eerste aanspreekpunt voor eventuele calamiteiten en uit te voeren activiteiten/changes, ook een onderdeel van het team. In deze functie zorgde ik voor een continue doorloop van dagelijkse werkzaamheden en de kwaliteit hiervan. Door regelmatig coachende gesprekken met mijn teamleden te onderhouden werkte ik toe naar onderlinge verbondenheid en saamhorigheid met als doel ons team binnen de organisatie naar een hoger niveau te brengen.Om ervoor te zorgen dat ons team met een scherpe focus het gestelde doel behaalde, deelde ik werkzaamheden op in kleinere duidelijke stukken. Dit had als voordeel dat eventuele knelpunten veel sneller aan het licht kwamen en hier ook sneller op ingespeeld kon worden. Deze werkwijze heeft er toe geleid dat ons team met een minimale bezetting in staat bleek de werkzaamheden met een zeer hoge mate van efficiëntie uit te voeren.

The Hague Area, Netherlands

Werkzaamheden:* Het in de lucht houden van de infrastructuur met minimale verstoringen. Hieraan gekoppeld het oplossen van incidenten en een adequate vastlegging in Topdesk en het verzorgen van documentatie* Steeds alert zijn op nieuwe toepassingen die de organisatie proactief kunnen ondersteunen en hierin adviseren* Leveren van een actieve bijdrage, adviserend en uitvoerend t.b.v. de implementatie van onze Next gen infrastructuur en firewall* Advisering richting de IT manager en het team* Kennisoverdracht naar collega’s* Advies inrichting en uitvoering van het opzetten van een geheel nieuw DataCenter infrastructuur op basis van HP hardware.

The Hague Area, Netherlands

The Sr. Intel Server Engineer will take technical ownership of the “Back Office” infrastructure in operation within the NL premises, contracted facilities, rigs and platforms, assuming overall responsibility for its installation, configuration and ongoing support. Enabling business by developing, maintaining, monitoring and updating of existing service provisions and the deployment of new services. ·Provide the Technical installation, configuration, deployment, maintenance and support of the Back Office infrastructure within the NL premises, contracted facilities, rigs and platforms·Ensure ongoing proactive system monitoring, fault resolution, system upgrades, administration & maintenance, data security, operating system patching, backup management/system recovery·Ensure ongoing administration, support and maintenance of client services including active directory, network file&print services, email services, backup/recovery services, remote access and access authentication services·Review and validate DR services including off site backup storage, equipment maintenance contracts and onsite spares·Produce system performance/capacity statistics, diagnostic information as well as site “as built” documentation for the supported Back Office systems·Provide assistance with the planning, coordination and delivery of identified projects·Ensure Capacity Planning and Data Storage Management is in operation·Liaise with external service support organisations as required·Adhere to the Group IT Change Management process communicating all changes that impact the wider Dana Group liaising with respective Country IT Teams. ·Installation, configuration & ongoing support of Windows 2003/2008 R2 Server, Exchange 2003/2007/2010, SQL2000/2005/2008, NetApp storage, VMWare VSphere 5, Citrix XenApp 6.5·Installation, configuration and ongoing support of HP DL360/DL380/DL580 series based servers·Network Attached Storage devices (NetApp), and application license management.

Als enige systeembeheerder binnen een kleine club medewerkers heb ik de verantwoording over alle aspecten binnen de ICT. Het beheer van de servers, werkstations en de telecom, installatie en configuratie van diverse applicaties alsmede het beheer van de serverside ervan, samenstellen en configureren van hardwareconfiguraties voor zowel werkstations als servers, het schrijven en uitvoeren van een meerjarenplan, budgettering, eerste- tweede- en derdelijns ondersteuning op alle vlakken betreffende automatisering, tot het upgraden van diverse Microsoft producten zoals Exchange en SQL.De server-infrastructuur van K&C was bij binnenkomst een wirwar aan applicaties geïnstalleerd op een server die door een externe partij werd onderhouden. Nadat alle applicaties, data en services bekend waren heb ik een optimaliseringstraject gestart waardoor een aantal applicaties en services uitgefaseerd konden worden. Gezien het feit dat continuïteit hoog in het vaandel stond werden alle ingrijpende werkzaamheden buiten kantoortijden uitgevoerd.Gedurende deze periode heb ik een drietal gelijke servers aangeschaft die ik heb ingezet als Windows Server 2008 Hyper-V servers.Twee van deze drie servers draaien acht virtuele machines die het gehele serverpark voorstellen. De zelf ontwikkelde backupmethode zorgt ervoor dat alle servers met een enkele backuptape te restoren zijn en dat er in principe een recoveryperiode van vier uur is (mits alle hardware aanwezig is) met een verlies van een dag aan data.Tijdens mijn dienstverband zijn er drie reorganisaties geweest die een groot aantal wijzigingen met zich mee brachten op het gebied van verhuizingen, useraccounts, datastructuur en telecom.In 2010 heb ik de drie servers, m.b.v. een shared storage, omgevormd tot een Windows Server 2008 R2 cluster waar 16 virtuele machines draaien. De backupmethode is ook versimpeld waardoor deze nog efficiënter is dan voorheen.

Troubleshooten en fine-tunen van een Windows 2000 Terminal Server omgeving. Deze omgeving had de nodige problemen waardoor de continuïteit in het geding kwam. Naast eerder genoemde werkzaamheden heb ik een standaard neergelegd waarmee de uitrol van toekomstige Terminal Servers vereenvoudigd werd. Deze standaard heb ik uitvoerig gedocumenteerd zodat de kennis gewaarborgd bleef.Tevens betrof de opdracht overdracht van kennis aan interne medewerkers zodat de ondersteuning op dit gebied intern uitgebreid kon worden.

Ontwikkeling van een standaard configuratie van Microsoft SharePoint Portal Server 2003 in combinatie met Microsoft Small Business Server 2003. Deze configuratie werd hierna als blauwdruk bij meerdere klanten geïmplementeerd.

Het project betrof een migratie van een combinatie van Novell 4 en Windows NT4 naar een volledig Windows 2000 Cluster-omgeving. Omdat de gebruikers hier zo weinig mogelijk van moesten merken en vanwege een grote druk was er gekozen voor een inplace upgrade van het Windows NT4 omgeving. Aangezien hier alle gebruikers in aanwezig waren en deze vrijwel alleen voor Exchange 5.5 en Oracle Si gebruikt werd, was dit de beste optie. Aanvankelijk was ik aangenomen voor het ontwerp en inrichting van de ActiveDirectory maar al snel bleek dat ik mijn kennis op andere deelgebieden, zoals DNS, DHCP, WINS en RIS, ook in kon zetten. De migratie vond plaats voor zo'n 600 gebruikers op 6 verschillende vestigingen. Allereerst is het domein naar Windows 2000 gebracht waarna Exchange 5.5 ook naar Exchange 2000 kon worden gebracht. Hierna is er een overheveling geweest van de data, die op de Novell-servers stond, naar de Windows 2000 omgeving. Tijdens de migratie heb ik tevens Oracle Si op het cluster geïnstalleerd en geconfigureerd (Oracle’s FailSafe). Als laatste werden de werkstations (WindowsXP-SP1) met behulp van RIS uitgerold. Naast deze werkzaamheden heb ik mij ook met het opzetten van een Antivirus-oplossing van McAfee (ePolicy Orchestrator 2.5 en 3.0) beziggehouden.Na de migratie werd mij gevraagd nog enige tijd ondersteuning te verlenen aan de afdeling. Deze werkzaamheden betroffen het opzetten van documentatie, waaronder how-to’s, installatie- en configuratiehandleidingen, en het opleiden van interne medewerkers. Hiernaast fungeerde ik als algemene vraagbaak voor het opzetten van procedures, derdelijns troubleshooter en als coördinator bij nieuwe projecten.

Gedurende het eerste deel van het project moest support gegeven worden op een decentrale omgeving waarbij er meer dan 130 locaties ondersteund werden. Werkzaamheden omvatten naast het reguliere beheer van Windows NT4/Exchange/SQL, de installatie en configuratie van SMS 2.0, testen en uitrollen van diverse wijzigingen, het schrijven van Risico&Analyserapporten, het beoordelen van R&I's, inrichten nieuwe standaarden voor Compaq servers en het uitvoeren van changes. Dit alles werd conform ITI Luitgevoerd.In het tweede gedeelte van het project werd de migratie gestart naar Windows 2000. Ik ben hierbij verantwoordelijk geweest voor het ontwerp en inrichting van de Active Directory. Voordat een eventuele migratie gestart kon worden moesten alle mogelijkheden getest worden in combinatie met verschillende configuraties van hardware. In het projectteam hebben we uitvoerig met een Compaq-SAN getest. Dit SAN is later ingezet als SAN in het Testcentrum. De migratie betrof een overgang van een decentrale omgeving naar een centrale omgeving gebaseerd op Windows 2000 en Citrix Metaframe. De clients zijn zowel fat- als thin-clients. Deze clients maken allemaal een ICA-connectie naar de servers waarvandaan applicaties gestart worden. Deze applicaties werden getest en geïnstalleerd na het inrichten van de TerminalServers. Tijdens de voorbereidingen op de migratie heb ik in het migratieteam deelgenomen om een nauwe aansluiting op de bestaande organisatie te waarborgen en na de migratie heb ik weer deelgenomen aan het bestaande team van beheerders om de acceptatie en uitrol van het migratietraject te waarborgen.De TerminalServers draaiden Windows 2000 met daarbij Citrix Metaframe geïnstalleerd. Binnen de Windows2000-omgeving worden bijna alle services aangeboden via een cluster. Alle servers zijn d.m.v. een glasnetwerk met elkaar verbonden waarbij alleen de TerminalServers een extra verbinding hadden met het netwerk waarop de clients verbinding maakten met de TerminalServers.

In een wereldwijd netwerk, samen met drie collega’s de verantwoording gedragen over 50 Windows NT 4.0 Servers. Op deze servers draaien backoffice-applicaties zoals MS Exchange v5.5, SQL v6.5 en v7.0 en 115 v4.0 en v5.0. Deze servers zijn verdeeld over 5 locaties, allen verbonden met de centrale vestiging in Utrecht. Vanuit deze locatie bestonden er diverse Wan-links naar vestigingen in Duitsland, Engeland en Amerika. Het beheren van systemen gebeurde hoofdzakelijk via Remote Control-software zoals PCDuo, TerminalServer-clients en diverse tools. De voertaal van het bedrijf is engels alhoewel er in de Nederlandse vestigingen voornamelijk Nederlands gesproken werd. Voor deze opdracht heb ik meegewerkt aan de uitrol van de client-zijde van Windows 2000. Voor de server-zijde heb ik de benodigde voorbereidingen getroffen zoals het installeren en configureren van Server 2000.Gedurende deze periode heb ik ook een aantal testen uitgevoerd In het Win2 K-traject waaronder DFS (Distributed File System) en IIS 5.0. Tot extra werkzaamheden behoorde tevens het opzetten van webapplicaties met koppelingen naar SQL-databases. Naast deze testen en beheer werd ik ook ingeschakeld voor derde echelon werkzaamheden. Dit betrof voornamelijk problemen aan de server-zijde. Het aantal werkplekken bedroeg 2100 waarmee voornamelijk met Windows95 en Windows 2000 Professional gewerkt werd.

Landelijke operatie waarbij migratie van NovelI NetWare 3.x naar Microsoft Windows NT 4.0 Server en het implementeren van Windows NT 4.0 Server en Citrix MetaFrame v1.8 tot de belangrijkste taken behoorden. Het netwerk had een omvang van ongeveer 2000 werkplekken gekoppeld aan plus minus 79 Windows NT 4.0 servers. Deze configuratie was verdeeld over 16 locaties.Ik had diverse locaties toegewezen gekregen waar ik technisch de eindverantwoording over had. Een dergelijk migratie duurde één tot twee weken per locatie afhankelijk van de hoeveelheid applicaties. Andere taken waren onder andere:Installeren en configureren van Windows 98, Windows NT 4.0 Workstation en Citrix MetaFrame v1.8 / Windows 9x/Windows NT 4.0 Workstation clients, het installeren en configureren Windows NT 4.0 Server en Citrix MetaFrame 1.8 (Ioad balancing), het inrichten van het domein (pdc en bdc) met daarin DHCP en WINS, het installeren en configureren IBM Netfinity 5500 (RAID 5) en Cisco switches, het koppelen van locatie domeinen aan het landelijke domein, het ontwerpen en implementeren van profielen, policies en login scripts, het troubleshooten in werkende omgevingen, het installeren van Lotus Notes versie 4.6 (server versie 5), ArcServelT 6.6, ClientAccess (ten behoeve van koppeling AS/400) en diverse desktop applicaties, zoals Microsoft Office 97, etc.Hiernaast moest alles gedocumenteerd worden en moest ik advies, voorlichting, instructies en ondersteuning geven.

Gedurende de opdracht heb ik als systeembeheerder derde echelon werkzaamheden verrichten aan een netwerk met een omvang van 1800 Windows NT 4.0 werkstations gekoppeld aan 54 Windows NT 4.0 servers. Deze configuratie was verdeelt over 50 locaties. Ik was werkzaam op het hoofdkantoor. Vanuit deze locatie werden de overige locaties beheerd.Naast de reguliere werkzaamheden heb ik geassisteerd in de implementatie en configuratie van SMS. Na deze uitrol werd ik verantwoordelijk voor het uitrollen van diverse applicaties, onder andere Internet Explorer 5, via SMS.Naast deze werkzaamheden was ik ook lid van diverse projectteams. Hieronder een korte omschrijving:Opzetten uitwisseling koersbestanden met de AEXBetrokken bij het ontwerpen van deze IT-oplossing, welke grotendeels gebaseerd was op oude technieken. Dit project omvatte onder andere Remote inbellen, CFT (filetransfer) en OPC (trigger-mechanisme).Implementatie TelekursImplementatie van een nieuwe interface, welke betrekking had op het betalingsverkeer. Ik was verantwoordelijk voor de implementatie van het windows NT gedeelte van een op Oracle gebaseerde database die via een Windows NT client geraadpleegd kon worden.Implementatie DatasluisVerzorgde de implementatie en coördinatie van dit systeem. Dit systeem zorgde ervoor dat externe data automatisch werd gecontroleerd voordat het op het interne netwerk kon worden geplaatst.

Was lid van een projectteam, welke zorg droeg over de migratie van Windows NT 3.51 Server naar Windows NT 4.0 Server. Hierbij werd de volledige domeinstructuur herzien. Daarnaast werden alle 700 werkstation gemigreerd naar Windows 98 en Windows NT 4.0 workstation. Daarnaast verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Windows 98 en Windows NT 4.0 workstation standaard werkplek. Moest daarbij veel communiceren met de projectleider en een gebruikersgroep. Tevens ook de gehele technische documentatie opgezet van dit project.

Was systeembeheerder binnen een Windows NT 4.0 netwerk. Het netwerk bestond uit plus minus 400 werkplekken. Deze werkplekken bestonden hoofdzakelijk uit Windows NT 4.0 workstation werkplekken. Was verantwoordelijk, naast het dagelijkse Windows NT serverbeheer, voor nieuw te implementeren applicaties en de werking daarvan. Andere taken waren onder andere:Technisch beheren van applicaties;Opstellen van beheerprocedures;Uitvoeren van autorisatiebeheer;Verantwoordelijk voor het lokaliseren, analyseren en oplossen van problemen in applicatiesystemen;Het geven van advies, voorlichting, instructie en ondersteuning in het gebruik van applicatiesystemen;Het beoordelen en accepteren en het aangeven van richtlijnen voor in produktie te nemen applicaties;Het participeren in interne en externe werkgroepen met betrekking tot de taakgebieden;Het neerleggen van een visie voor het beïnvloeden van te bepalen keuzes en het bepalen van een middellange termijnbeleid op het vakgebied;Het aanleveren van informatie en gegevens voor het aanmaken van handleidingen, documentatie en administratie van het taakgebied

Verantwoordelijk voor het beheer van het lokale Windows NT 4.0 netwerk (8 servers) en alle daaraan verwante systemen, zoals PC’s (plus minus 450 werkstations), printers, koppelingen naar HP/UX en AS/400, enzovoort. Verlenen van eerste, tweede en derde lijns ondersteuning aan de gebruikers op het gebied van netwerk en desktop applicaties. Daarnaast ook een mailsysteem (GroupWise 4.1a) geïmplementeerd. Zat ook in een projectteam die het intranet moest gaan opzetten en iedereen moest gaan voorzien van een internetverbinding. Het laatste was mijn verantwoording.

Agile Scrum Product Owner, Certificaat

EXIN Agile Scrum Product Owner tests a candidate’s skills and knowledge of Agile principles and Scrum practices specifically with the role.

Coachend Leidinggeven, Certificaat

Effectief Communiceren, Certificaat

Coachend Leidinggeven, Gevolgd

Het Fundament, Gevolgd

Iedereen Betrokken, Gevolgd

Met Stip Op Een, Gevolgd

Vmware Airwatch: Install And Deploy On-Premise Solutions, Certificaat

Vmware Airwatch: Bootcamp, Certificaat

Puppet Fundamentals Training, Certificaat

Vmware, View, Horizon 7: Install, Configure, Manage V7.0, Certificaat

Pass

Activities and Societies: Enterprise Administrator Microsoft Certified Technology Specialist Microsoft Windows Vista Configuration Windows.

Pass, Microsoft

Activities and Societies: • Installing Configuring and Administering Exchange 2000 server • Microsoft Windows 2000 Accelerated Exam for NT.