Wim Rietveld Email & Phone Number

Mijn hoofdtaken binnen deze opdracht bestaan uit: - verwerken van alle voorkomende salarismutaties en het verzorgen van het gehele mutatieproces- coaching van de medewerkers Salarisadministratie, zowel op vakkennis- als systeemniveau- voorzien van informatie aan medewerkers- overleg met de personeelsadviseurs, personeelsadministratie en externe organisaties.

XCENT Dienstverlening is een betrouwbare partner in de wereld van de dienstverlening voor de lokale overheid. Sinds 1999 ondersteunen wij succesvol gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden, provincies, waterschappen en woningcorporaties in alle facetten van hun bedrijfsvoering. De oplossingen die XCENT biedt zijn: - Detacheren - Werven & selecteren - Outsourcen - Interim management - Consultancy & Advies - Expat support of combinaties van bovengenoemde… Show more XCENT Dienstverlening is een betrouwbare partner in de wereld van de dienstverlening voor de lokale overheid. Sinds 1999 ondersteunen wij succesvol gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden, provincies, waterschappen en woningcorporaties in alle facetten van hun bedrijfsvoering. De oplossingen die XCENT biedt zijn: - Detacheren - Werven & selecteren - Outsourcen - Interim management - Consultancy & Advies - Expat support of combinaties van bovengenoemde diensten. XCENT vult tijdelijke capacitaire tekorten aan, begeleidt en ondersteunt veranderingsprocessen, adviseert in visie en strategie en implementeert operationele oplossingen. Kortom, XCENT biedt uitkomst op het moment dat de opdrachtgever daar behoefte aan heeft. Professioneel, deskundig, creatief en op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Dankzij deskundigheid en jarenlange ervaring leveren onze professionals direct het gewenste rendement op in uw organisatie. Show less

De verrichte werkzaamheden zijn:Opstellen en opleveren van de van de personeelsbegroting 2023 en 2024 in Motion Pro.Opleveren van een beheersdocument voor de Financiële- en Salarisadministratie waarmee het begrotingsproces gevolgd kan worden.

Mijn hoofdtaken binnen deze opdracht bestaan uit het verwerken van alle voorkomende salarismutaties en het verzorgen van het gehele mutatieproces. Verder behoren de volgende taken tot mijn taakgebied: Opstellen van de Personeelsbegroting i.s.m. Financiën, het voorzien van informatie aan medewerkers en het opstellen van rapportages.Overleg met de personeelsadviseurs, personeelsadministratie en externe organisaties is daarbij ook van groot belang. Recente kennis van de CAO gemeenten is… Show more Mijn hoofdtaken binnen deze opdracht bestaan uit het verwerken van alle voorkomende salarismutaties en het verzorgen van het gehele mutatieproces. Verder behoren de volgende taken tot mijn taakgebied: Opstellen van de Personeelsbegroting i.s.m. Financiën, het voorzien van informatie aan medewerkers en het opstellen van rapportages.Overleg met de personeelsadviseurs, personeelsadministratie en externe organisaties is daarbij ook van groot belang. Recente kennis van de CAO gemeenten is daarbij essentieel van belang. Show less

Doetinchem

Mijn hoofdtaken binnen deze opdracht bestaan uit het verwerken van alle voorkomende salarismutaties en het verzorgen van het gehele mutatieproces. Verder behoren de volgende taken tot mijn taakgebied: Coaching van de medewerkers Salarisadministratie, zowel op vakkennis- als systeemniveau, het voorzien van informatie aan medewerkers en het opstellen van rapportages.Overleg met de personeelsadviseurs, personeelsadministratie en externe organisaties is daarbij ook van groot belang. Recente… Show more Mijn hoofdtaken binnen deze opdracht bestaan uit het verwerken van alle voorkomende salarismutaties en het verzorgen van het gehele mutatieproces. Verder behoren de volgende taken tot mijn taakgebied: Coaching van de medewerkers Salarisadministratie, zowel op vakkennis- als systeemniveau, het voorzien van informatie aan medewerkers en het opstellen van rapportages.Overleg met de personeelsadviseurs, personeelsadministratie en externe organisaties is daarbij ook van groot belang. Recente kennis van de CAR-UWO is daarbij essentieel van belang. Show less

Sneek

Mijn werkzaamheden binnen de opdracht bestaan uit het begeleiden en coachen van de medewerkers Salarisadministratie met betrekking het proces van de personeelsbegroting in PIMS@All. Tevens opleveren van een beheers document voor de Financiële- en Salarisadministratie waarmee het begrotingsproces gevolgd kan worden.

Gemeente Muiden

Mijn werkzaamheden binnen deze opdracht bestaan uit:- het coachen en begeleiden van een nieuwe medewerker P&O;- herinrichten van de financiële koppeling tussen het personeelsinformatiesysteem en het financiële systeem;- inrichten van de Salarisadministratie i.h.k.v. de Werkkostenregeling en adviseren van het management met betrekking tot de mogelijkheden voor de arbeidsvoorwaarden- vanaf 2015 zijn de werkzaamheden uitgebreid met het voeren van de Salarisadministratie,… Show more Mijn werkzaamheden binnen deze opdracht bestaan uit:- het coachen en begeleiden van een nieuwe medewerker P&O;- herinrichten van de financiële koppeling tussen het personeelsinformatiesysteem en het financiële systeem;- inrichten van de Salarisadministratie i.h.k.v. de Werkkostenregeling en adviseren van het management met betrekking tot de mogelijkheden voor de arbeidsvoorwaarden- vanaf 2015 zijn de werkzaamheden uitgebreid met het voeren van de Salarisadministratie, het monitoren van de Werkkostenregeling en het opstellen van de Begroting v.w.b. de salariskosten. Show less

Gemeente Bergen (Nh)

De hoofdtaken binnen deze opdracht bestonden uit:- het inventariseren van de Financiële- en Salarisadministratie i.h.k.v. de werkkostenregeling en het verwerken van deze inventarisatie d.m.v. een rapportage voor het management;- schrijven van een Plan van Aanpak om te komen tot een WKR-proof administratie en begeleiden / monitoren van het implementatietraject. - verder heb ik een advies geschreven met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden in het kader van. de… Show more De hoofdtaken binnen deze opdracht bestonden uit:- het inventariseren van de Financiële- en Salarisadministratie i.h.k.v. de werkkostenregeling en het verwerken van deze inventarisatie d.m.v. een rapportage voor het management;- schrijven van een Plan van Aanpak om te komen tot een WKR-proof administratie en begeleiden / monitoren van het implementatietraject. - verder heb ik een advies geschreven met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden in het kader van. de werkkostenregeling. Show less

Associate’S Degree, Beloningsadviseur

Praktijkopleiding Sociaal Verzekeringsrecht

Praktijkopleiding Arbeidsrecht

Activities and Societies: De Praktijkopleiding Arbeidsrecht draagt er toe bij dat je de juiste beslissingen neemt als het gaat om.

Ap/Pb

Pdl