- 在JOBSTREET搜取简历，并安排第一轮面试- 制定线下面试的计划，以及陪同跟部门负责人第二轮面试- 在领英、Ins、脸书、抖音等网站招聘人才，并开发公司社交媒体- 跟猎头公司合作，向德信介绍候选人 （招聘高管岗位）- 跟大学合作，安排线上研讨会、招聘会等- 帮忙园区招聘候选人 （现场翻译、单证科、销售员、会计财务等）- 进行员工入职流程，收集员工信息资料、填写录用审批单等- 安排与管理各个部门使用会议室情况- 帮忙处理员工的BPJS医保、BPJS劳保、健康保险等事务，计算员工的考勤- 设计招聘广告及设计德信需求（员工名片、名牌会议、工作卡、节日等）* 个人最大成就为2023年曾经招聘公司的45%中文业务员，参加德信园区 工作服设计大赛并获得二等奖。

- 通过社交媒体应用程序（Instagram、网站、微信、Facebook 等） 寻找候选人- 上传招聘信息- 设计招聘信息及设计中介公司需求（名片、横幅等）- 在面试过程中，跟踪候选人，直到他们可以被公司录用- 通过（ZOOM/腾讯会议/gmeet）在线安排客户和候选人之间的面试- 安排候选人和客户签订劳动合同- 设计公司网站- 候选人被录取后做发票- 为候选人招聘组织招聘会活动（设置活动显示设置、纲要等）- 组织和陪伴候选人线下与老板的面试* 个人最大成就为一个月之内招聘了25-30人

- 做公司的横幅、徽标等平面设计工作- 创作与设计公司的社交媒体- 创作与剪辑公司的宣传等视频内容- 熟练操作Photoshop (PS),Ilustrator (AI), Corel Draw等