Planear, formular, gestionar y controlar los proyectos de tranformación digital e innovación de las diferentes líneas de negocio de la empresa, asegurando el mayor aprovechamiento de la información y técnologias a disposición, para obtener el crecimiento continuo del Grupo Empresarial. Coordinar los esfuerzos de cada una de las áreas de la empresa, para lograr el mayor impacto en los mercados de las diferentes líneas de negocio.Logros: Recertificación de Grupo Alianza en norma ISO 9001:2015, Diseño de plataforma Sucursal virtual para la atención de PQRS de los diferentes clientes de la empresa. Modernización del sistema de información Alinómina, Diseño e implementación de Firma digital, para las diferentes líneas de negocio de la empresa. Certificación en ISO 9001:2015 e ISO 27001:2013 a las empresas de técnología del Grupo Empresarial.

Formular, planear, ejecutar y controlar los proyectos de la empresa para el logro de los objetivos y maximizar el impacto ante sus clientes. Coordinar, controlar y asegurar la calidad y los sistemas integrales de gestión de la empresa. Asesorar a la gerencia en la toma de decisiones estratégicas.Logros: Certificación y mantenimiento del sistema de gestión ISO 9001:2015. Diseño e implementacion del sistema de información para la gestión del recurso humano ALINOMINA. Diseño del proceso de resolución de conflictos laborales. Diseño e implementacion del sistema PSICOALIANZA en su primera etapa.

Responsabilidades:- Evaluar y Gestionar el Sistema de Calidad en la Empresa, dirigir su diseño, implementación, evaluación y seguimiento, encaminado a las necesidades y requerimientos de los clientes y /o usuarios.- Desarrollar un plan estratégico que integre calidad y objetivos de negocio a largo plazo, definiendo la política de calidad, revisándolo cuando fuera necesario y modificándolo cuando se requieran acciones correctivas. - Analizar costos de Producción por artículo para medir eficiencia y eficacia de la unidad de negocio y cada una de líneas de producción y distribuir cargas de trabajo teniendo en cuenta las restricciones de las líneas de producción con el fin de maximizar aprovechamiento de capacidad instalada y recursos disponibles. - Prevenir e identificar la aparición de las No Conformidades, generar correcciones, acciones de correctivas, preventivas y de mejora a cualquier problema o situación relacionada con la calidad en la Empresa, y calcular los costos de la No calidad.- Velar por el cumplimiento de la normatividad ambiental vigente, manteniendo a la empresa actualizada sobre las normas ambientales que le aplican.- Monitorear los impactos ambientales que genera la empresa y buscar soluciones técnicas correctivas, preventivas y/o mitigables, previniendo la generación de impactos ambientales negativos.- Dirigir, planear y ejecutar auditorías internas en temas ambientales e implementar indicadores adecuados que sirvan para medir la gestión ambiental de la empresa, velando por mantener una mejora continua del departamento.- Dirección, planeación y ejecución de proyectos y capacitaciones al personal, en temas ambientales.

Responsabilidades:- Realizar el análisis y diseño de procesos por demanda y con enfoque a proyectos conforme a los objetivos de los clientes internos y externos.- Evaluar, analizar, acompañar y desarrollar los trabajos de optimización permanente y acciones de mejora, resultantes de las auditorias y /o revisiones de la alta gerencia,- Realizar los estudios de productividad y cargas de trabajo que permitan mejorar la eficiencia y efectividad en las empresas.- Realizar los formatos y plantillas que sirvan como herramientas de optimización y mejora de los procesos de las empresas clientes.- Implementar y dar seguimiento al proyecto de Gestión de la innovación de la compañía, y diseñar las diferentes herramientas necesarias para su ejecución al igual que las actividades de preparación y sensibilización a la innovación del personal.

Responsabilidades:- Planificar, gestionar y controlar los recursos y tareas necesarias para llevar a cabo los proyectos asignados por la Empresa.- Estimar tiempos y recursos necesarios para el desarrollo de los proyectos de la empresa - Establecer métodos, técnicas y herramientas a utilizar por el equipo de trabajo durante el desarrollo de los proyectos asignados.- Supervisar el diseño, desarrollo, implementación y posterior mantenimiento de los proyectos realizados por la empresa, garantizando que los proyectos cumplan con los estándares de calidad esperados.- Realización de los Diagnosticos organizacional y financiero, Análisis y medición de cargas laborales, propuestas de reorganización y modernización de empresas y estudios de factibilidad de entidades y empresas clientes.