Saisie des facture d'achatsTenue du journal de banqueRévision et lettrage des comptes Rapprochements bancairesFacturation

Recrutement et accueil des nouveaux embauchésAdministration du personnelOrganisation de la formationMise en œuvre de la paie et des déclarations socialesÉlaboration des plannings

Cœur de mission : Intégration des nouveaux embauchés au niveau du Centre de Corse (continuité du stage précédent)Synthèse des actions réalisées sur le Centre. Force de proposition pour assurer leur suivi et leur renforcement.Mise à jour du livret d'accueil et du livret de l'apprenti.Création d'un document personnalisé pour le nouvel entrant : le PASS EDF.Organisation des événements d'intégration (Tempo Bienvenue, Tempo Intégration, JNE).Actualisation des fiches-métiers.

Cœur de mission : Intégration des nouveaux embauchés au niveau du Centre de CorseRéalisation d’un benchmark externe (auprès des entreprises insulaires) et interne (sur Internet, magazines et intranet d'entreprise) Élaboration d’un questionnaire à l’attention des nouveaux embauchés et traitement des résultatsActualisation et élargissement du calendrier d’intégrationPlanification de la réunion d’équipe RH semestrielle et de la semaine d’intégration des nouveaux embauchésMise à jour de la procédure d'intégration pour les nouveaux arrivantsMise en œuvre d'une action PAP (plan d'action et de prévention)Création d'un teasing pour l'enquête MyEDF (enquête de satisfaction du personnel)

Saisie des factures d’achat, des relevés bancaires puis de la caisseRévision et lettrage des compteComptabilisation des bulletins de salaires ainsi que des cotisations socialesÉtablissement du compte de résultat et du bilan d’entreprises