Head Planejamento SucessórioAtuando com soluções financeiras para planejamento sucessório com foco em otimização de custos para inventário e proteção financeira.Holding Familiar e liquidez para sucessão familiar.

Consultor em finanças pessoais com foco em gestão de risco financeiro.Trabalha de maneira personalizada entendendo a necessidade e diversificando os ativos securitários de acordo com o perfil de cada cliente. Seguros em vida, sucessão familiar/empresarial.

- Liderança sobre equipe de vendedores diretos e representantes/prepostos atuando em parte da região Centro Oeste: avaliação de desempenho/treinamento constante voltado para formação e desenvolvimento da equipe;- Programar e efetivar visitas periódicas a clientes e representantes, com foco em aumento de share e ROL vinculados a um bom relacionamento comercial.- Coordenar e controlar as atividades e programas de vendas a nível regional, bem como acompanhar a equipe direta e representantes da empresa.- Coordenar equipe de representantes de vendas, planejando roteiros e metas de vendas, estabelecendo territórios de atuação e a política comercial a ser adotada nos mesmos.- Implementar e administrar plano de atuação comercial em face dos recursos disponíveis.- Participar do planejamento e da definição, juntamente com a gerência regional e administração de vendas, da conservação e/ou ampliação de participações dos produtos da empresa no mercado de atuação.- Manter os gestores da empresa informados quanto à atuação da concorrência junto ao mercado, colhendo dados junto à equipe e/ou clientes e elaborando relatórios e/ou e-mails. - Atender as solicitações dos clientes/representantes e manter contatos comerciais, visando negociar condições de vendas, prazos de entrega e soluções de problemas de entrega.- Participar de eventos e campanhas promocionais que envolvam a linha de produtos de sua área de atuação.- Colaborar para a manutenção dos programas de qualidade e segurança no trabalho, seguindo normas e procedimentos pré estabelecidos, a fim de garantir o cumprimento da política da empresa, bem como identificando potenciais melhorias.

-Atuar na negociação com construtoras no segmento de vidro laminado.-Programar compra de matéria prima e logística de entrega.-Elaborar e estruturar o processos de vendas interno definindo melhores estratégias para aprimorar os resultados.-Coordenar prioridades para produção de vidros laminados.-Programar, definir e acompanhar (com foco no resultado) metas e objetivos, com base no método PDCA

Atribuições: Desenvolver atividades relativas a comercialização de produtos, efetuando contatos, visitas e negociações, prestando esclarecimento de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos. Visitar e prospectar clientes promovendo produtos com o objetivo de maximizar a comercialização junto aos grandes clientes nacionais e regionais. (Atacado e Varejo)

Atribuições:Coordenar/coaching em equipe de 21 pessoas DF, GO e TO;Garantir a comunicação e implantação das orientações e diretrizes de merchandising e dicas de exposição (posicionamento em gôndolas);Responsável pelo planejamento, acompanhamento e operação das ações de vendas, treinar pessoas e zelar pela imagem e produtos do portifólio da empresa;Acompanhar e orientar as agências de promotores terceirizados, acompanhar campanhas de incentivos de vendas e trade;Gestão das pesquisas e coletas de informações necessárias para os processos de monitoramento;Gestão das ações pontuais e das rotinas relacionadas ao processo de sell out, execução do gerenciamento de categorias;Elaboração de Treinamentos para a equipe de Trade Operacional;Gestão de Orçamento da operação de Trade Marketing

- Atendimento direto ao consumidor final buscando crescimento em vendas.-Garantir margem de lucro do setor e meta diária.-Em 2007 ganhamos o maior prêmio de reconhecimento da empresa, por ser o setor mais rentável e com maior venda no semestre.