William Andreotti Jr. Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

Brasil E Portugal

Administrador focado em aprimorar as empresas. Contribuo com a inovação da gestão, conciliando as melhores práticas do mercado com os valores e princípios da empresa, reforçando a importância da humanização nas relações.Alio estratégia e prática, auxilio na construção de uma visão de futuro e na sua operacionalização. Meu trabalho é mão na massa, junto dos empresários e colaboradores na construção de uma nova realidade.Como escritor compartilho conhecimentos e aprendizados para… Show more Administrador focado em aprimorar as empresas. Contribuo com a inovação da gestão, conciliando as melhores práticas do mercado com os valores e princípios da empresa, reforçando a importância da humanização nas relações.Alio estratégia e prática, auxilio na construção de uma visão de futuro e na sua operacionalização. Meu trabalho é mão na massa, junto dos empresários e colaboradores na construção de uma nova realidade.Como escritor compartilho conhecimentos e aprendizados para empresas que tenham interesse em conteúdos aprofundados em experiências de gestão, carreiras e recursos humanos. Show less

São Paulo, Brasil

Produção de artigos sobre recursos humanos, gestão de pessoas, humanização na gestão e gestão estratégica de empresas e organizações.

Oeiras, Lisboa, Portugal

Gestor de redes sociais e consultor imobiliário

São Paulo Area, Brazil

Apoio ao desenvolvimento de empresas através de ações práticas e adequadas à realidade de cada empreendimento.Reorganização de empresas e suas atividades, de forma alinhada com seus objetivos estratégicos.Reestruturação de ações de RH, visando atração e retenção de profissionais, em sintonia com os princípios e valores da empresa.Organização de recursos, alinhamento de expectativas, contribuindo para a identificação das melhores soluções de negócios, explorando as… Show more Apoio ao desenvolvimento de empresas através de ações práticas e adequadas à realidade de cada empreendimento.Reorganização de empresas e suas atividades, de forma alinhada com seus objetivos estratégicos.Reestruturação de ações de RH, visando atração e retenção de profissionais, em sintonia com os princípios e valores da empresa.Organização de recursos, alinhamento de expectativas, contribuindo para a identificação das melhores soluções de negócios, explorando as melhores alternativas e o melhor retorno.Mapeamento de necessidades e construção de métodos capazes de transformar situações complexas em soluções simples e efetivas. Contribuição na criação e organização de equipes de alto desempenho.Preparação de processos de planejamento estratégico, contribuindo na identificação de oportunidades e na construção das ações necessárias para alcança-las. Show less

São Paulo Area, Brazil

Desenvolvimento de ações de apoio a empresas industriais em diversas regiões do estado de São Paulo, dentro do projeto de Arranjos Produtivos Locais mantido pela FIESP/SEBRAE.Responsável direto pela formulação de metodologias de consultoria de atendimento a cerca de 300 indústrias, envolvendo as áreas de finanças, administração geral, recursos humanos, marketing / vendas e produção.Responsável pela constituição de equipe de consultores e estagiários e pela gestão das operações, além da… Show more Desenvolvimento de ações de apoio a empresas industriais em diversas regiões do estado de São Paulo, dentro do projeto de Arranjos Produtivos Locais mantido pela FIESP/SEBRAE.Responsável direto pela formulação de metodologias de consultoria de atendimento a cerca de 300 indústrias, envolvendo as áreas de finanças, administração geral, recursos humanos, marketing / vendas e produção.Responsável pela constituição de equipe de consultores e estagiários e pela gestão das operações, além da articulação com parceiros e patrocinadores do projeto.. Show less

São Paulo Area, Brazil

Sócio e Diretor Geral. Responsável pelas ações comerciais e briefing, analisando as necessidades e oportunidades e pautando o desenvolvimento de soluções de tecnologia e Data Science.

São Paulo Area, Brazil

Responsável direto pela operação de outsourcing de atividades de gestão de diversos clientes. Análise de necessidades, formulação de soluções, planejamento, desenvolvimento e controle. Responsável por: contábil, financeiro, contratos, planejamento, recursos humanos, departamento pessoal, controladoria e tecnologia, incluindo sistemas ERP, BPM, Folha e outros.

São Paulo Area, Brazil

Responsavel direto pela organização empresarial, transformando um escritório de consultores na maior empresa de consultoria econômica do pais. Estruturei todas as áreas corporativas e o modelo de gestão, incluindo definição de processos, alçadas e indicadores. Fui responsável pela estruturação da área de RH e pelo desenvolvimento do Plano de Carreiras, além da formulação e implantação de ações de atração e retenção de profissionais.Como membro do board, participei dos processos de… Show more Responsavel direto pela organização empresarial, transformando um escritório de consultores na maior empresa de consultoria econômica do pais. Estruturei todas as áreas corporativas e o modelo de gestão, incluindo definição de processos, alçadas e indicadores. Fui responsável pela estruturação da área de RH e pelo desenvolvimento do Plano de Carreiras, além da formulação e implantação de ações de atração e retenção de profissionais.Como membro do board, participei dos processos de planejamento estratégico e fui responsável pela operacionalização das decisões, no âmbito organizacional, administrativo e infraestrutura. Responsável pelo desenvolvimento de fornecedores e pela identificação, contratação e operacionalização de sistemas e serviços de suporte tecnológico. Show less

São Paulo Area, Brazil

Principais atividades e resultados: ▪ Reformulação de linhas de negócio; ▪ Desenvolvimento e Implantação da área de Consultoria interna; ▪ Reformulação do sistema de educação de empreendedores ▪ Gerência de Equipes e Áreas: Treinamento, Consultoria, Núcleo de Informações, Teleatendimento, Editoração, Desenvolvimento de Produtos; Cheguei a comandar diretamente uma equipe de 150 profissionais, sendo ainda responsável pelos métodos de trabalho, capacitação e… Show more Principais atividades e resultados: ▪ Reformulação de linhas de negócio; ▪ Desenvolvimento e Implantação da área de Consultoria interna; ▪ Reformulação do sistema de educação de empreendedores ▪ Gerência de Equipes e Áreas: Treinamento, Consultoria, Núcleo de Informações, Teleatendimento, Editoração, Desenvolvimento de Produtos; Cheguei a comandar diretamente uma equipe de 150 profissionais, sendo ainda responsável pelos métodos de trabalho, capacitação e validação técnica de outros 300 consultores nos escritórios regionais. Show less

Gestão Estratégica De Pessoas, Liderança Em Processos De Mudanças, Organizational Leadership

International program of Fundação Dom Cabral (Brazil) and INSEAD (France) that emphasizes importance of aligning people management.

Pós Mba Gestão De Mudanças, Rh, Organizacional

Master Of Business Administration (Mba), Gestão Estratégica De Negócios

Gestão Estratégica - Programa De Educação Continuada, Estratégia

Bacharelado Em Administração, Business Administration And Management, General