Encargado del 100% del relacionamiento con el cliente, creando y ejecutando estrategias constantes y acordes a cada industria con la que trabajamos. Articulando las estrategias 360º btl, atl y marketing digital.Generando los indicadores de cada uno de los canales tanto digital como presencial LogrosTransformación digital para el grupo empresarial Salud Total logrando cambio de mindset en el grupo directivo asegurando una inversión cercana a los 100 MM COP, logrando incrementar las afiliaciones a los nuevos planes complementarios, Aproximadamente10.000 leads trimestrales.Planeación estratégica de publicidad digital de la marca con relación a su objetivo y creación de e-commerce para a marca Polar logrando ventas anuales superiores a 400 MM COP.Desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación en Internet para la interacción de los usuarios con la marca y la visualización, logrando alcanzar el 108% de inscripciones en el2Q de 2019 para Universidad del Rosario. Activación de la marca digital de Aguardiente Antioqueño en Bogotá uniendo las actividades btl a las acciones en los canales digitales.

Grupo empresarial donde se manejaban dos grandes marcas REDassist se encargaba de prestar asistencia a las aseguradoras mas reconocidas de Colombia y comercializaba seguros con las empresas de servicios públicos a nivel nacional (hogar, vehículos, mascotas, viajes entre otros). logrosCrecimiento en afiliados a cuentas de mandato en un 40% mensual (1.500 ventas en el primer mes) a nivel nacional a través de fuerzas de ventas B2C.Manejo de identidad corporativa (Posicionamiento, página web, creación de piezas publicitarias, comunicación interna).Optimización del presupuesto en 60% en publicidad creando un área de diseño para las marcas del grupo. Kienyke.com Primer medio nativo digital de Colombia. LogrosCreación del 1º festival de los sentidos el cual marco un a diferencia democratización de la información.Creación y lanzamiento de la fundación REDassist Posicionamiento de marca a través de eventos como (Hay festival, Festival Vallenato entre Torneos de Golf, congresos, seminarios), en estos eventos estaba encargado de la planeación y producción de cada uno de los eventos.

• Iniciar investigaciones de mercadeo y así asegurar los más altos niveles de efectividad en las ventas.• Realizar capacitaciones constantes al grupo de vendedores, sobre de las actualizaciones, ventajas y nuevas estrategias para la venta de nuestros servicios.• Realizar las presentaciones, cotizaciones y promociones para clientes nuevos.• Encargado de mercadeo relacional de la empresa.• Apoyar al equipo de ventas en el cierre de negociaciones.• Análisis de la competencia.• Crear estrategias de retención de clientes.• Apoyo al área de diseño para desarrollo de renders.• Seguimiento de la efectividad del servicio ofrecido.• Ejecutar y realizar seguimiento a las actividades del Plan de Mercadeo logrando estrategias que generen el impacto esperado y proponiendo planes de mejora, en caso de que sea necesario.• Identificación de necesidades de los clientes, garantizando la pertinencia de la oferta de servicios, generando ideas para la mejora o el desarrollo de productos.

Empresa enfocada en la comercialización de medios impresos como periódicos (El Tiempo y portafolio), Revistas (Don Juan, Enter, Cambio, Alo) y adicional productos de venta opcional (colecciones) en este trabajo tuve la oportunidad de manejar las negociaciones, facturación, visibilidad en los puntos de venta de grandes superficies. LogrosIncrementar la presencia de marca en un 50% en los puntos de venta obteniendo exhibiciones adicionales .Crecimiento de un 300% en ventas de los productos.Creación una alianza estratégica con una empresa de consumo masivo para compartir los gastos de las mercaderistas disminuyendo el costo operativo en un 50% e incrementando la frecuencia de visita a cada punto de venta.

• Planeación y ejecución de eventos de posicionamiento de marca.• Encargado de realizar estrategias de mercadeo para lograr cumplir las metas del equipo de ventas, planeación e implementación de planes capacitación del personal de Impulso y Mercadeo aproximadamente (120 personas).• Supervisión puntos de venta.• Dirección de personal de ventas (80 personas)• Organización de eventos para las grandes superficies.• Montaje de exhibiciones en los puntos de venta (según el plan de mercadeo).