Consultores Integrados: Gerente de Recursos Humanos, (2014-2016)Descripción del Puesto: Dirigir el desarrollo del talento humano, la administración y gestión de recursos humanos y gestionar las relaciones laborales.Actividades a cargo: Asesorar al Gerente General y las otras gerencias de la empresa, dirigir y gestionar las políticas, practicas, proyectos, planes, capacitaciones, salud ocupacional, relaciones labores, implementar cambios a la estructura funcional y organizativa, gestionar y controlar los programas de reclutamiento, selección e inducción de personal de nuevo ingreso, controlar y dirigir el sistema de liquidaciones, compensaciones y beneficios en base a las políticas de la empresa, gestionar y supervisar la elaboración de programas de capacitación, evaluación de desempeño, según su puesto, controlar y supervisar para la mejora del clima organizacional y motivación de los colaboradores, controlar y dirigir la administración del personal (control de asistencia, ascensos, disciplina, liquidaciones, IRTRA, IGSS, etc.).

Wackenhut de Guatemala, S.A. G4S; Gerente de Operaciones Región Metropolitana (2014 – 2014).Descripción del Puesto: Responsable de la zona metropolitana de Wackenhut, integrada por la Ciudad Capital y carretera a El Salvador. Actividades a cargo: velar por la logística, operación y administración de la operación, satisfacción del cliente interno y externo, visitas, capacitación, apoyo a cliente, evaluaciones de seguridad física, de instalaciones, comunicaciones, capacitación, reclutamiento, planificación, organización y soluciones de problemas. Wackenhut de Guatemala, S.A. G4S; Gerente de Operaciones Región Sur Centro (2013 – 2013).Descripción del Puesto: Responsable de la zona Sur y Centro de Wackenhut, integrada por el Departamento de Chimaltenango, Sacatepéquez, Escuintla. Actividades a cargo: velar por la logística, operación y administración de la operación, satisfacción del cliente interno y externo, visitas, capacitación, apoyo a cliente, evaluaciones de seguridad física, de instalaciones, comunicaciones, capacitación, reclutamiento, planificación, organización y soluciones de problemas. Wackenhut de Guatemala, S.A. G4S; Coordinador de Seguridad en Centro Empresaria Zona Pradera (2013 – 2013).Descripción del Puesto: Responsable de la seguridad de la Centro Empresarial Zona Pradera por parte de Wackenhut. Actividades a cargo: velar por la logística, administración de la operación, seguridad física, instalaciones, comunicaciones y satisfacción del cliente interno y externo, capacitación, apoyo a cliente y ventas, evaluaciones de seguridad física y de instalaciones, reclutamiento, planificación, organización y soluciones de problemas.

Decormaderas; Gerente del Departamento de RR.HH. (2009- 2013).Descripción del Puesto: Responsable de los recursos humanos. Actividades a cargo: tener una buena comunicación en la organización, mantener ambiente organizacional adecuado, controlar y supervisar el proceso de reclutamiento, selección, inducción del personal de nuevo ingreso, supervisar y coordinar los programas de capacitación, supervisar y verificar los procesos para el cumplimiento de planes y programas de la empresa, supervisar u controlar los pasivos laborales del personal, proceso de nóminas, IRTRA, IGSS, INTECAP.

4) Ministerio de la Defensa Nacional: Comandante de Compañía, Capitán 2do. Infantería (1997-2009), Capitán 2do. De Infantería Descripción del Puesto: Entrenar al personal de Tropa, elaboración de expedientes del personal, elaboración de horarios de entrenamiento a personal de Cadetes de la Escuela Politécnica, Control de Armamento y munición, Control de Almacén y Bodega, Elaboración de Planes de Contingencia, Seguridad de personalidades, Seguridad de Infraestructura, Organizar Grupos de tarea para seguridad de personalidades e infraestructura.