Orquestrar processos seletivos, desde a elaboração até a contratação;Gestão de pessoas em todos os níveis nas unidades da empresa;Recrutamento e seleção focado em cargos de liderança;Identificar e implementar melhorias estratégicas nas unidades;Atuação no desenvolvimento humano e organizacional da empresa;Implantar e aplicar os treinamentos e desenvolvimento de colaboradores nas unidades;Aplicação das conformidades de RH nas unidades;Realização de auditorias de RH e Financeira nas unidades;Contribuir para estratégias de gestão de talentos e desenvolvimento de liderança;Desenvolvimento e aplicação de Employer Branding e Candidate Experience;Realização efetiva de Gestão de Talentos e Sucesso no Onboarding.

Realização de processos seletivos abrangentes, contemplando todas as hierarquias organizacionais;Aplicação de metodologias inovadoras de avaliação, como entrevistas comportamentais, dinâmicas de grupo e testes para medição de habilidades específicas;Suporte na implementação de programas de desenvolvimento e ações voltadas a gestão de pessoas;Desenvolvimento de relacionamentos com instituições educacionais e consultorias especializadas;Execução de Sourcing Avançado e Pesquisa Ativa;Desenvolvimento e aplicação de Employer Branding e Candidate Experience;Realização efetiva de Gestão de Talentos e Sucesso no Onboarding.

Vendas Técnicas;Resolução de conflitos;Negociação de grandes contratos;Visitas a clientes;Prospecção;Planejamento estratégicos organizacional;Atuação em todas as categorias de seguros.

Corretor especialista em vendas técnicas;Prospecção e pós-vendas;Negociação de contratos com clientes;Cobranças financeiras;Planejamento de vendas;Mediação de conflitos;Suporte ao cliente.

NegociaçãoProspecção e pós-vendasVisitas a clientes

Financeiro generalista;Contas a pagar;Contas a receber;Negociação com clientes;Organização de eventos.Prospecção em vendas;