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⦁ Gestionar las ventas de la tienda para el logro de los objetivos⦁ Garantizar la función y las prácticas de control de stock eficaces, implementación del proceso de inventario para garantizar niveles de stock adecuados y precisos⦁ Capacitar y desarrollar el personal de la tienda⦁ Gestionar y controlar los costos con respecto al presupuesto, maximizando la rentabilidad de las operaciones de la tienda⦁ Supervisar el layout de la tienda⦁ Controlar que la imagen de la tienda y de los empleados estén de acuerdo a los estándares determinados⦁ Dar soluciones a reclamos postventa⦁ Reportes periódicos a Gerencia⦁ Monitorear los KPI’s obtenidos y fijación de acciones correctivas⦁ Seguimiento del presentismo del personal⦁ Gestionar sanciones disciplinarias⦁ Apertura y cierre de operaciones de tienda

- Relevamiento de perfiles. - Reclutamiento y selección de distintos perfiles:Operativos, administrativos y mandos medios.- Screening teléfonico.- Búsqueda activa de candidatos.- Publicación de avisos en diversos portales.- Entrevistas individuales, grupales y por competencias.- Elaboración de informes de entrevistas. - Aplicación de evaluaciones psicotécnicas.- Assesment Center.- Coordinación de exámenes pre ocupacionales y de ingresos.- Manejo de indicadores de desempeño.- Promoción de la cultura y valores de la empresa en el equipo.- Coordinación y Seguimiento proceso de Inducción.- Diseño y seguimiento del plan de sucesión.- Implementación semestral de la encuesta de clima, comunicación de resultados, planes de acción.- Comunicaciones internas.

- Recepción del dinero de ventas diarias - Arqueo de bóveda - Arqueo de caja chica - Libros diarios de ventas

- Atención al cliente - Reposición de Mercadería - Inventario diario de Mercadería disponible para venta – Control de merma