Willian Andrade Email & Phone Number

State Of Pernambuco, Brazil

Recife, Pernambuco, Brasil

Responsável pela gestão da implantação de projetos em plataforma ATS de Recrutamento e Seleção, realização de consultoria e mentoria em processos de RH com foco no melhor direcionamento para o negócio, estruturação e manutenção do processo de Onboarding e Treinamento, com foco no desenvolvimento de pessoas, otimização da experiência do cliente e.

São Paulo E Região

Gestão do time de DHO - Desenvolvimento humano e organizacional com foco no fortalecimento dos líderes, estruturação da universidade corporativa e programas de capacitação, manutenção do programa de certificações SAP, programas de incentivo a certificações, redesenho do ciclo de gente, apoio aos gerentes de projetos e consultoria no desenvolvimento de.

Recife E Região, Brasil

Gestão do time de Atração, seleção, desenvolvimento de pessoas e endomarketing do CSC - Centro de serviços compartilhados com 12 diretos.Gestão dos processos de gestão de pessoas das instituições, SENAI,SESI,FIEPE, IEL,CIEPE e instituto de inovação SENAI, com foco no fortalecimento das lideranças e sustentabilidade do negócio. Estruturação e aprimoramento.

Recife E Região, Brasil

Estruturação da área de Recursos humanos, implantação de programa de desenvolvimento de líderes, atuação com subsistemas de desenvolvimento humano, assessoria estratégica a diretoria para tomada de decisões e manutenção do clima organizacional.

Caruaru E Região, Brasil

Coordenação da equipe de gestão de pessoas, atuação no pilar de DHO, implantação da avaliação de desempenho do sistema Unimed, implantação do PDL - Programa de desenvolvimento de líderes, consultoria as lideranças na tomada de decisões, participação nos projetos estratégicos da alta gestão, atuação estratégica no desenvolvimento de equipes através de.

Recife E Região, Brasil

Responsável pelas rotinas inerentes a desenvolvimento humano com foco no fortalecimento da gestão de líderes, gestão do pílar de treinamento e desenvolvimento, manutenção da universidade corporativa, treinamentos com franqueados e convenção de vendas, forte atuação como BP da área comercial / varejista fortalecendo modelo de gestão de pessoas nas lojas.

Recife E Região, Brasil

Responsável pelas demandas de desenvolvimento humano e organizacional, atuação com projetosestratégicos de gestão de pessoas, acompanhamento de todas as métricas e indicadores estratégicos de RH, implementação do modelo consultoria interna, atendendo 20 líderes, com escopo de diagnóstico de gestão do comportamento, através de metodologia DISC.

Rio Grande Do Sul

Disseminação de práticas e políticas de RH por meio de relacionamento e atendimento às lideranças e times das áreas Clientes, desenvolvendo conhecimento profundo do negócio e o potencial das áreas atendidas, identificar talentos através do uso de ferramentas de mapeamento de talentos, da participação em comitês de carreira e de performance (construção e.

Recife E Região, Brasil

Responsável pelos treinamentos direcionados a acreditação da Joint commission international do Hospital Santa Joana Recife, desenvolvimento e capacitação da equipe para processos de melhoria da qualidade, gerenciamento de riscos e análise de eventos adversos. Integração dos novos colaboradores, Implantação de Indicadores de Rotina, Acompanhamento e coleta.

Professional & Self Coaching, Coaching

Coaching E Mentoring

Consultor Disc, Human Resources Development

Gestão Da Qualidade E Acreditação Em Saúde

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Organizational Leadership

Bacharelado Em Administração, Administração De Empresas

Psicologia Organizacional