Professor convidado:Integridade Organizacional: ESG, Governança e Compliance

•Gestão e implementação do programa de Ética e Integridade que envolve os seguintes pilares: Código de Conduta, Políticas e Procedimentos Internos; Treinamento e Comunicação; Due Diligence & Conflito de Interesses; Avaliação de Riscos de Compliance; Auditoria e Monitoramento; Investigações Internas & Canais de ajuda e Mecanismos de Respostas.Gestor do "Programa Parceiros da Integridade", que visa selecionar pontos focais nas diversas áreas da empresa para apoiar a disseminação da cultura de ética & compliance na organização;•Implementação da Política de PLD (prevenção à lavagem de dinheiro), bem como criação de mecanismos internos para detecção de atividades infratoras e criação de fluxo para recebimento, análise e comunicação as autoridades das transações financeiras suspeitas;• Implementação e gestão direta de ciclos de avaliação de riscos regulamentares e operacionais, aplicáveis às unidades de prestação de cuidados e a outras áreas da empresa, para apoiar a identificação de lacunas, vulnerabilidades e a criação de planos de ação adequados para melhorar os processos;• Implementação de Processo de Gestão de Risco de Compliance (CRM) e Avaliação do Programa de Compliance (CPA), com base no trabalho realizado em investigações, auditorias e avaliações de risco;•Gestão da Matriz de Riscos e Controles;• Gestão da Recertificação Pró-ética, concedida à Amil (2022/2023) pela Controladoria Geral da União (CGU);• Revisão do processo de elaboração e revisão de políticas e procedimentos na organização, incluindo controle de validade, revisão do conteúdo e necessidade de atualização/adequação, apoiando diretamente na implementação do processo de Enterprise Risk Management (ERM) para todas as áreas da UHG Brasil;• Mapeamento das autorizações e licenças das unidades de prestação de cuidados e implementação do "Comité de Autorizações e Licenças";• Responsável pelas pautas do Comitê de Riscos, suas Atas e gestão os planos de ação.

•Gestão e implementação do programa de Ética e Integridade que envolve os seguintes pilares: Código de Conduta, Políticas e Procedimentos Internos; Treinamento e Comunicação; Due Diligence & Conflito de Interesses; Avaliação de Riscos de Compliance; Auditoria e Monitoramento; Investigações Internas & Canais de ajuda e Mecanismos de Respostas.Gestor do "Programa Parceiros da Integridade", que visa selecionar pontos focais nas diversas áreas da empresa para apoiar a disseminação da cultura de ética & compliance na organização;•Implementação da Política de PLD (prevenção à lavagem de dinheiro), bem como criação de mecanismos internos para detecção de atividades infratoras e criação de fluxo para recebimento, análise e comunicação as autoridades das transações financeiras suspeitas;• Implementação e gestão direta de ciclos de avaliação de riscos regulamentares e operacionais, aplicáveis às unidades de prestação de cuidados e a outras áreas da empresa, para apoiar a identificação de lacunas, vulnerabilidades e a criação de planos de ação adequados para melhorar os processos;• Implementação de Processo de Gestão de Risco de Compliance (CRM) e Avaliação do Programa de Compliance (CPA), com base no trabalho realizado em investigações, auditorias e avaliações de risco;•Gestão da Matriz de Riscos e Controles;• Gestão da Recertificação Pró-ética, concedida à Amil (2022/2023) pela Controladoria Geral da União (CGU);• Revisão do processo de elaboração e revisão de políticas e procedimentos na organização, incluindo controle de validade, revisão do conteúdo e necessidade de atualização/adequação, apoiando diretamente na implementação trabalhando do processo de Enterprise Risk Management (ERM) para todas as áreas da UHG Brasil;• Mapeamento das autorizações e licenças das unidades de prestação de cuidados e implementação do "Comité de Autorizações e Licenças";• Responsável pelas pautas do Comitê de Riscos, suas Atas e gestão os planos de ação.

• Criaçao das premissas de riscos para aceitação de fornecedores, parceiros, clientes e funcionários (Due Diligencie KYC, KYE, KYP e KYS); • Condução dos processos de planejamento e gestão das atividades de Governança Corporativa (Compliance), •Gestão de Riscos, sendo responsável pelo desenvolvimento da estrutura de Governança na Companhia; • Desenvolvimento de sistema de gestão e revisão de Políticas e/ou Instrumentos Normativos para a companhia; • Construção e monitoramento de indicadores (KPIs) para avaliar cenários e subsidiar decisões; • Análise e definição de métodos de trabalho, realizando estudo do tempo e parâmetros, mapeando os fluxos de atividades, identificando falhas e estabelecendo estratégias para solução dos problemas; • Atuação direta no processo de avaliação de riscos, informe de auditoria e retornos corporativos, contribuindo para o cumprimento das metas; • Implementação e acompanhamento de projetos de inovação e de novas tecnologias, automatizando atividades operacionais de diversas áreas; • Realização de treinamentos e palestras voltadas para a temática de Compliance • Avaliação de fluxos e atividades com objetivo de encontrar melhorias em áreas corporativas como (jurídico, patrimônio, ativo fixo, meio ambiente, capital humano...); • Integração de novas aquisições;

Coordination of 5 employees.Recommendations for preventive and corrective measures for all Company procedures.Apply best practices to the organization.Automation/optimization of the area's activities, through the implementation of tools* and software to support the activities developed in the department.Risk assessment in order to review and monitor effectiveness, improving the design of controls; develop effective control measures to prevent undesirable impacts as well as sanctions by regulatory bodies.Contribute to providing solid recommendations, based on significant analysis and evaluation, in order to improve processes and mitigate financial losses and operational risks.Protect the company by ensuring compliance with laws, internal and external regulations, carrying out audits to measure deficiencies in the area.Creation and review of policies, standard operating procedures, technical standards at national level.Strong performance in Tax Compliance.Presentation of reports and improvements to senior management.Strong experience with designing and improving flowcharts, dashboards (Power BI) aimed at efficient internal control.*Implementation of a tool for the management and governance of digital certificates;*Implementation of SharePoint tool for management and governance of corporate policies;*implementation of a tool for managing bids and debt clearance certificates at a national level;*Implementation of a tool to control works, being responsible for the cash savings of 20MM;*Implementation of flow and process to define the company's technical responsibility (core business activity). Significant decrease in regulatory infraction notices.

Strong performance in internal and port tax consultancy regarding compliance with the tax authorities. Constant/daily updates on everything that fiscally affects our operation; Billing conference and completion of management reports; Issuance of sales invoices, transfer, remittance, loan etc; Tax Reviews of ICMS, ISS and their respective accessory obligations; Tax assessments of ISS several municipalities as well as ICMS (SP, RJ, CE, AM, SC, PA, PR and SP); Standardization of investigations, control of clearance certificates and adaptation of internal processes to current rules and laws; Preparation of training and internal communications; Compliance and Fiscal Governance of indirect taxes, identification and mitigation of risks of operations.

Calculation of taxes levied on billing and service. (ISS, INSS, PCC, IR, PIS, COFINS etc) as well as deliveries of their accessory obligations; Control of clearance certificates in all spheres (State, Municipal and Federal); Assistance to external and internal audits. Tax advisory relating to service invoices for works. Tax Policies and Standards (Audit and Tax Compliance). Fiscal projects related to continuous improvement and maintenance of J1BTAX.

Acting with accounting and tax reviews in various segments; Compliance work for the company's operations versus current laws; Processes reviews and mapping, documentation analysis, identification of SOX risks and deviations; Monitoring of justifications and action plans for deviations as well as proposing improvements.Tax consultancy for clients. Accounting and Tax Compliance of the processes.

General accounting entries, reconciliation and reconciliation of equity and income accounts; Cost center conference and expense analysis (for management reporting purposes); Accounting for payroll and benefits; -Import Process (Di's, customs clearance, taxes, refunds and the like); * Extensive experience with fixed assets. (costs, write-offs, adjustments to present value, CPC 27); Closing balance sheets, trial balances in fiscal and managerial scenarios; DMPL, DRE, reporting in BRAAP, practical notions in IFRS and USGAAP reports. Main achievements *Responsible for the implementation and management of the entire import process as well as its parameterization in the system.

Accounting entries; Conciliation reconciliation of balance sheet accounts and income; Analysis of loans and financing; CASH POOL (Accounting of financial transactions between 09 companies of the group); Analysis and explanation of the variations between budgeted x realized, cost center conference; Control of fixed assets (experience with permanent asset inventory, Impairment Test, cost, write-offs, depreciation, amortization and transfer of assets between business units); Preparation of management reports; Attendance to internal and external audit; Accounting experience BRGAAP as well as IFRS. *Part of the global chart of accounts standardization